Corporate Development Associate

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Outubro 23

🏄 California – Remoto

🏄 California – Remote

💵 $130.000 - $160.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

👻 Score fantasma 11%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Por que essa pontuação:

• Aberta há 20 dias.
• As vagas desta empresa costumam ser preenchidas em 27 dias.
• 24 vagas abertas para uma equipe de 43 pessoas.

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Job Mobz

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51 - 200 funcionários

Fundada em 2012

🎯 Recrutamento

👥 RH Tech

🤝 B2B

Recruitment • HR Tech • B2B

A Job Mobz é uma empresa que fornece soluções de recrutamento sob demanda para ajudar empregadores — de startups a companhias da Fortune 500 — a contratar candidatos qualificados de forma rápida e eficiente. A empresa oferece uma rede de recrutadores especialistas terceirizados, que podem ser alocados rapidamente para escalar as equipes de contratação conforme a necessidade, aliviando a pressão sobre os recursos internos de recrutamento. A Job Mobz também oferece serviços adicionais, como sourcing de candidatos, para fortalecer os pipelines de recrutamento, com foco em flexibilidade e custo-benefício no processo de contratação. Suas soluções são projetadas para serem ágeis, atendendo às demandas do mercado de trabalho em constante mudança, e apoiam empresas, startups, RPOs e agências de staffing com estratégias de recrutamento sob medida.

Descrição

• Identify and evaluate potential acquisition targets, focusing on SaaS, AI-driven businesses, and emerging technology companies • Build and maintain an acquisition pipeline through proactive sourcing, networking, and market research • Lead financial analysis, business valuation, due diligence, and deal structuring • Assess targets based on financial performance, technology, product-market fit, growth potential, and strategic alignment • Develop relationships with founders, investors, investment bankers, and other stakeholders • Partner with executive leadership to develop and execute Employer.com's M&A strategy • Lead negotiations and coordinate transaction processes from initial outreach through closing • Evaluate opportunities to leverage AI and automation within portfolio companies • Collaborate with internal teams on post-acquisition integration and value creation • Monitor SaaS, AI, and startup market trends to identify emerging investment opportunities

🎯 Requisitos

• 4–6 years of experience in investment banking (software/technology M&A strongly preferred), corporate development at a fund or PE-backed company, or a senior business development role with direct M&A exposure • Experience working with or evaluating SaaS businesses, including understanding of recurring revenue models, SaaS metrics, and valuation • Startup experience in fast-paced, entrepreneurial environments • Strong knowledge of AI technologies and comfort using AI to optimize workflow • Experience with financial modeling, business valuation, due diligence, and transaction analysis • Strong analytical, negotiation, and communication skills • Ability to independently manage multiple projects and priorities • Comfortable working directly with founders, executives, and senior leadership • Experience evaluating early-stage and growth-stage technology businesses • Familiarity with post-acquisition integration and operational value creation • Based in the San Francisco Bay Area

🏖️ Benefícios

• Annual bonuses tied to deals closed • Equity up for discussion • Remote work option

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