Senior DevOps Engineer

🕒 Setembro 9

🌐 Estados Unidos, Canadá – Remoto

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA) 🇨🇦 Canadá – Remoto

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

⛑ DevOps & Engenheiro de Confiabilidade do Site (SRE)

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 10%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Keyfactor

SiteLinkedInTodas as Vagas

201 - 500 funcionários

Fundada em 2014

🚘 Automotivo

🏥 Saúde

🔐 Segurança

Automotive • Healthcare • Security

A Keyfactor é uma líder na oferta de Infraestrutura de Chave Pública (PKI) e serviços criptográficos, com forte foco em segurança centrada na identidade. A empresa oferece uma gama de produtos e serviços projetados para gerenciar certificados digitais e chaves criptográficas para empresas e dispositivos de IoT, aumentando a segurança e a confiança em um mundo cada vez mais conectado. Suas ofertas incluem PKI como serviço, automação do ciclo de vida de certificados, assinatura de código rápida e segura e gerenciamento de identidade IoT. As soluções da Keyfactor também abordam desafios específicos da indústria nos setores automotivo, médico, de telecomunicações e de IoT industrial. Ao enfatizar práticas modernas de PKI, a Keyfactor ajuda organizações a automatizar e escalar sua infraestrutura de segurança enquanto se preparam para ameaças emergentes, incluindo a criptografia pós-quântica.

Descrição

• Lead the design and implementation of infrastructure automation and deployment processes • Architect and manage scalable containerization and orchestration solutions • Drive continuous integration and continuous delivery improvements • Monitor and enhance system performance, availability, and security • Collaborate with cross-functional teams on automation and deployment strategies • Implement and maintain Infrastructure as Code for consistent, reproducible environments • Build and maintain tools, processes, and environments enabling efficient software delivery • Support software releases and integration and delivery of software products • Maintain both on-premise and cloud-based infrastructure • Mentor junior engineers and provide technical guidance

🎯 Requisitos

• Degree in Computer Science, Engineering, or another technical field, or equivalent experience • 4 or more years of relevant work experience in DevOps, Platform Engineering, or IT infrastructure • Extensive knowledge of DevOps and Platform Engineering industry trends • Deep understanding of scripting, version control, and infrastructure best practices • Comprehensive knowledge of system performance, security, and reliability • High-level proficiency in relevant tools and technologies • Advanced skills in infrastructure automation and deployment • Expertise in containerization and orchestration, particularly Kubernetes • Experience optimizing and scaling CI/CD pipelines • Ability to lead complex projects, drive strategic initiatives, and influence decision-making • Strong problem-solving and troubleshooting skills • Ability to mentor junior team members and lead initiatives • Knowledge of Azure, AKS, Kubernetes, OpenShift, GitLab, ArgoCD, Artifactory, and Ansible

🏖️ Benefícios

• Second Fridays: a company-wide day off on the second Friday of every month, except November and December due to the holiday schedule; benefit subject to change • Comprehensive benefit coverage globally • Paid parental leave, with structure varying by regional/government requirements • Comprehensive adoption and fertility support • Competitive time off globally • Employee-focused ambassadors via Key Contributors & Culture Committees • DIVERSE Commitment supporting a more inclusive and diverse future • Keyfactor Alliance Program supporting DEIB efforts • Wellbeing resources • Wellness allowance • Free mindfulness app membership • Wellness Wednesdays • Global Volunteer Day • Company non-profit matching • 3 volunteer days off • Monthly talent development and cross-functional meetings supporting professional development • Regular All Hands meetings followed by group gatherings • Opportunities for personal and professional growth • Entrepreneurial environment balancing autonomy and structure