Gerente de Produto Staff – Líder da Equipe de Growth

🕒 Fevereiro 27

💃 América Latina – Remoto

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

✅ Gerente de Produto

👻 Score fantasma 54%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Kueski

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501 - 1000 funcionários

Fundada em 2012

💳 Fintech

💸 Finanças

👥 B2C

💰 $23.290.593 Venture Round - Kueski em 2022-10

Fintech • Finance • B2C

A Kueski é uma empresa de serviços financeiros digitais e fintech com sede no México que oferece empréstimos pessoais online, sem garantias, e microcréditos, além de um produto de pagamento "compre agora, pague depois" chamado Kueski Pay. Ela atende consumidores por meio de um aplicativo móvel e de um site com decisões de empréstimo rápidas e automatizadas (incluindo produtos que não exigem histórico de crédito em um bureau), e também oferece integrações para comerciantes que possibilitam pagamentos parcelados. A Kueski enfatiza processos 100% online, criptografia de dados, conformidade regulatória com as autoridades mexicanas (CONDUSEF/CNBV), suporte ao cliente e recursos de educação financeira.

Descrição

• Ser responsável pelos resultados de P&L do crescimento de clientes ativos da Kueski nas soluções Kueski Pay e Kueski Cash • Reportar à liderança executiva o progresso em relação às metas de crescimento • Definir e assumir o compromisso com as metas de crescimento de clientes ativos • Traduzir as metas em OKRs por pilar, sob responsabilidade de líderes multifuncionais nomeados • Priorizar pilares de crescimento, incluindo precificação e aceitação, ativação, uso recorrente e formação de hábitos, previsão de churn e reativação • Resolver trade-offs entre objetivos funcionais conflitantes, incluindo crescimento do portfólio versus experiência do cliente ou do comerciante • Liderar a Growth Team multifuncional, abrangendo Lending, Marketing, Branding, CX, Data, Account Management e Risk • Conduzir reuniões semanais dos pilares e revisões mensais de crescimento • Trabalhar em parceria com Engineering, Design e Data para definir o escopo e a sequência do trabalho de produto de crescimento estrutural e de curto prazo • Coordenar correções relacionadas à habilitação de lifecycle marketing, atribuição e ao dashboard compartilhado de growth • Criar narrativas que alinhem os parceiros em torno da estratégia, do progresso e dos resultados de crescimento • Representar as prioridades de growth nas revisões trimestrais da liderança

🎯 Requisitos

• Mais de 7 anos de experiência em gestão de produtos • Experiência na liderança de iniciativas multifuncionais ou multiproduto em escala • Histórico comprovado de responsabilidade por P&L de growth ou lifecycle, ou equivalente em responsabilidade comercial • Desejável experiência em fintech para consumidores ou crédito ao consumidor • Experiência na liderança de equipes multifuncionais e na resolução de trade-offs entre stakeholders com objetivos conflitantes • Conhecimento prático de lifecycle marketing e infraestrutura de growth, incluindo ESP/CDP, como Braze, atribuição e CMS • Forte experiência analítica e em experimentação • Capacidade de definir métricas north star e indicadores antecedentes, além de interpretá-las durante uma janela de teste • Sucesso comprovado em influenciar stakeholders seniores, incluindo conversas sobre definição de metas no nível de CEO/CFO • Excelente comunicação e storytelling para públicos técnicos e de negócios • Experiência na aplicação de ferramentas de IA ou automação para aprimorar a tomada de decisões de growth • Proficiência profissional em inglês e espanhol

🏖️ Benefícios

• Ambiente de trabalho diverso e inclusivo • Adaptações razoáveis durante o processo seletivo • Reconhecimento como um dos melhores lugares para trabalhar em igualdade LGBTQ+ e entre as melhores empresas para talentos femininos