AI Onboarding and Ops Manager

🕒 Agosto 21

🇦🇷 Argentina – Remoto

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🤖 Inteligência Artificial

👻 Score fantasma 23%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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LatamCent

SiteLinkedInTodas as Vagas

11 - 50 funcionários

Fundada em 2023

💼 Consultoria

📣 Marketing

🎯 Recrutamento

Consulting • Marketing • Recruitment

A LatamCent é uma empresa de recrutamento e seleção que se especializa em conectar empresas nos EUA com talentos de destaque da América Latina. Eles se concentram na construção de equipes remotas e nearshore para diversas funções, incluindo vendas, marketing e TI, aproveitando sua expertise para ajudar organizações a recrutar, contratar e reter o top 1% de talentos da região. Com o compromisso de fornecer candidatos de alta qualidade rapidamente, a LatamCent ajuda as empresas a reduzir o tempo e os custos de contratação, ao mesmo tempo que aprimoram sua força de trabalho com profissionais qualificados.

Descrição

• Take every new customer from kickoff through go-live and into day-to-day adoption • Map contractors' existing bidding, project management, field, and finance processes • Rebuild customer processes as workflows inside the platform • Use AI to automate onboarding and support so the motion scales without additional headcount • Lead onboarding and training sessions for company owners, field crews, and finance teams • Build and improve reusable onboarding assets with AI • Convert customer learnings into PRDs for product and engineering • Manage multiple customer onboardings while maintaining documentation quality

🎯 Requisitos

• 3–5 years in onboarding, implementation, or customer success at a SaaS company • Hands-on daily use of AI tools • Track record of building or fixing onboarding processes • Ability to manage several client relationships in parallel • Client-ready documentation and configuration skills • Confidence leading calls and training different stakeholder types • Experience onboarding SMB customers (nice to have) • Experience writing PRDs or working closely with product and engineering (nice to have) • Construction or proptech background (nice to have) • English resume required for application • English proficiency suitable for client-facing conversations

🏖️ Benefícios

• AI assistant call as part of the application process • Weekly jobs newsletter subscription • Remote work • US time zone overlap • High ownership in an early-stage startup • Opportunity to build an AI-assisted onboarding engine from scratch