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Latino Legends

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1 - 10 funcionários

Fundada em 2025

🎯 Recrutamento

👥 RH Tech

Recruitment • HR Tech

Latino Legends é uma plataforma de recrutamento e um marketplace de talentos focado em conectar profissionais latino-americanos a oportunidades de trabalho remoto em todo o mundo. A empresa opera um portal de candidatos que oferece acompanhamento transparente de inscrições, gerenciamento de perfil e notificações em tempo real, além de apoiar empregadores na busca e colocação de talentos latino-americanos em uma variedade de funções e indústrias remotas. A Latino Legends enfatiza a exibição das habilidades latino-americanas e ajuda os candidatos a acessarem oportunidades globais enquanto gerencia o processo de contratação para os empregadores.

Descrição

• Supervisionar o desempenho e as operações diárias de aproximadamente 8–12 comunidades de moradias pré-fabricadas • Garantir que as comunidades atendam aos padrões operacionais, metas e expectativas de desempenho da empresa • Estabelecer boas práticas para melhorar a eficiência operacional, a lucratividade e a satisfação dos moradores • Identificar desafios operacionais e desenvolver soluções práticas • Manter comunicação com os gerentes dos parques (Park Managers) e com a liderança sênior • Liderar, orientar e desenvolver os gerentes dos parques • Estabelecer metas mensuráveis e responsabilizar os gerentes a nível de propriedade • Monitorar KPIs, indicadores financeiros, ocupação, cobranças, manutenção e métricas relacionadas aos moradores • Realizar revisões e auditorias operacionais • Desenvolver e executar planos de ação para melhoria de desempenho • Supervisionar orçamentos regionais, recebimento de aluguéis, inadimplência, despesas e desempenho financeiro • Analisar e aprovar despesas e identificar oportunidades de redução de custos • Colaborar com a liderança em previsões, orçamentos e análises de desempenho • Supervisionar manutenção, reparos, paisagismo, manutenção preventiva e a aparência das comunidades • Priorizar e coordenar projetos de melhorias de capital com equipes e fornecedores • Garantir conformidade com regulamentações locais, estaduais e federais • Apoiar os gerentes dos parques na resolução de questões de moradores que sejam escaladas • Fornecer relatórios regulares de portfólio e insights à liderança sênior • Contribuir para a tomada de decisões estratégicas e para o crescimento e escalabilidade do portfólio

🎯 Requisitos

• Mínimo de 2 anos de experiência em cargo regional, gerenciamento de múltiplas propriedades ou múltiplas comunidades • Experiência comprovada na supervisão de várias propriedades, comunidades ou localidades simultaneamente • Experiência em gerenciar e desenvolver equipes e gerentes a nível de propriedade • Forte compreensão de operações de propriedades, cobrança de aluguéis, manutenção, elaboração de orçamentos e relacionamento com moradores • Capacidade de liderar equipes, estabelecer responsabilidades e impulsionar o desempenho • Habilidades sólidas de coaching e desenvolvimento de pessoas • Capacidade de tomar decisões, resolver problemas e assumir responsabilidade pelos resultados • Experiência com orçamentos de propriedades, gestão de despesas, cobrança de aluguéis e elaboração de relatórios financeiros • Capacidade de interpretar KPIs operacionais e financeiros e transformar dados em decisões acionáveis • Excelente comunicação escrita e verbal em inglês • Fortes habilidades interpessoais e de resolução de conflitos • Altamente organizado e capaz de gerenciar múltiplas propriedades, prioridades, prazos e projetos • Capacidade de trabalhar de forma independente em um ambiente remoto, mantendo comunicação com liderança e equipes de propriedade baseadas nos EUA • Experiência com software de gestão imobiliária, sistemas de cobrança de aluguéis e plataformas operacionais • Proficiência em Microsoft Office e/ou Google Workspace • Adaptabilidade e disposição para aprender novas tecnologias e sistemas • Disponibilidade e capacidade para viajar com frequência para as comunidades dentro da região designada nos EUA quando necessário

🏖️ Benefícios

• Tempo livre remunerado (PTO): 80 horas por ano • Feriados dos EUA remunerados • Oportunidades adicionais de bônus por feriados • Trabalho remoto de qualquer lugar da América Latina • Oportunidade de crescimento junto a um portfólio de moradias pré-fabricadas em rápida expansão • Trabalho próximo à liderança sênior e participação em decisões operacionais e estratégicas • Impacto significativo no desempenho das comunidades, na experiência dos moradores e no valor de longo prazo das propriedades