Recruiter

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Julho 18

🇦🇷 Argentina – Remoto

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🎯 Recrutador

👻 Score fantasma 23%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Latino Legends

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1 - 10 funcionários

Fundada em 2025

🎯 Recrutamento

👥 RH Tech

Recruitment • HR Tech

Latino Legends é uma plataforma de recrutamento e um marketplace de talentos focado em conectar profissionais latino-americanos a oportunidades de trabalho remoto em todo o mundo. A empresa opera um portal de candidatos que oferece acompanhamento transparente de inscrições, gerenciamento de perfil e notificações em tempo real, além de apoiar empregadores na busca e colocação de talentos latino-americanos em uma variedade de funções e indústrias remotas. A Latino Legends enfatiza a exibição das habilidades latino-americanas e ajuda os candidatos a acessarem oportunidades globais enquanto gerencia o processo de contratação para os empregadores.

Descrição

• Manage the end-to-end recruitment process, including sourcing, screening, interviewing and scheduling candidates • Act as a genuine advocate for our candidates, ensuring every individual feels seen, respected, and well-cared for through a high-touch, human-centric recruitment experience. • Work closely with Marketing, Sales, and Leadership to ensure hiring aligns with our immediate and long-term scaling goals. • Ensure every candidate—regardless of the outcome—has a professional, transparent, and engaging experience. • Maintain a steady 'bench' of talent for high-turnover or high-growth roles to ensure zero downtime in hiring.

🎯 Requisitos

• Recruiting experience is not required, we hire for attitude and train for skill. • Tech-Forward Mindset: You are naturally tech-savvy and can quickly master new tools, maintaining high data integrity within our ATS platform. • Ability to work 35hs per week

🏖️ Benefícios

• Flexible schedule in Local Time • Commission-Based (Earning potential based on placement success)