
501 - 1000 funcionários
Fundada em 2015
☁️ SaaS
👥 RH Tech
🏢 Corporativo
SaaS • HR Tech • Enterprise
O Lattice é uma plataforma de gestão de pessoas projetada para ajudar organizações a melhorar o engajamento, desempenho e desenvolvimento dos colaboradores. Oferece ferramentas para avaliações de desempenho, definição de metas, feedback dos colaboradores e análises para ajudar as equipes de RH e gestores a promover uma cultura de alto desempenho. O Lattice integra-se a diversos sistemas de RHIS e visa agilizar as operações de RH centralizando dados e automatizando fluxos de trabalho. A plataforma apoia as equipes de RH estratégicas na gestão das informações dos colaboradores, impulsionando o desempenho, capturando o sentimento da equipe e fornecendo insights, assegurando que a empresa possa construir excelência operacional e experiências de trabalho significativas para os colaboradores.
🕒 Agosto 27
🇨🇦 Canadá – Remoto
💵 $270.000 - $360.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🟠 Sênior
🖥 Engenheiro de Software
👻 Score fantasma 0%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
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501 - 1000 funcionários
Fundada em 2015
☁️ SaaS
👥 RH Tech
🏢 Corporativo
SaaS • HR Tech • Enterprise
O Lattice é uma plataforma de gestão de pessoas projetada para ajudar organizações a melhorar o engajamento, desempenho e desenvolvimento dos colaboradores. Oferece ferramentas para avaliações de desempenho, definição de metas, feedback dos colaboradores e análises para ajudar as equipes de RH e gestores a promover uma cultura de alto desempenho. O Lattice integra-se a diversos sistemas de RHIS e visa agilizar as operações de RH centralizando dados e automatizando fluxos de trabalho. A plataforma apoia as equipes de RH estratégicas na gestão das informações dos colaboradores, impulsionando o desempenho, capturando o sentimento da equipe e fornecendo insights, assegurando que a empresa possa construir excelência operacional e experiências de trabalho significativas para os colaboradores.
• Lead the Talent Engineering organization, spanning 50+ engineers and managers across customer-facing products • Make thoughtful tradeoffs across customer needs, product priorities, and engineering investment • Coach and develop engineering managers and senior leaders across Lattice Engineering • Raise the bar for leadership, execution, and organizational health • Ensure a delightful, reliable customer experience while enabling rapid product development • Partner with Product and Design to define, plan, and prioritize product strategy and roadmap • Represent Lattice in conversations with key prospects and customers • Collaborate with the broader Engineering leadership team on department-wide strategy and goals • Scale systems, processes, and organizational practices enabling effective planning, reliable delivery, and rapid learning
• 10+ years of engineering management experience • At least 5 years leading an engineering organization composed of multiple teams and multiple layers of leadership • Experience managing engineering investment across a portfolio of products and making thoughtful tradeoffs when resources are constrained • History of shipping high-quality products where quality, trust, reliability, and scalability are essential to customer success • High degree of autonomy, ownership, and sound judgment, with the ability to operate with a CEO mindset • Demonstrated ability to develop engineering leaders, including both individual contributors and managers • Ability to work cross-functionally to effectively deliver great products • Strong communication and executive presence, with the ability to influence decisions across Engineering, Product, Design, and company leadership • Curiosity about AI and its potential to improve how organizations develop their people
• Incentive stock options • Medical insurance • Dental insurance • Life, AD&D, and Disability Insurance • Natural Disaster Support Program • Wellness Apps • Paid Parental Leave • Paid Time off inclusive of holidays and sick time • Working Remotely Stipend • One time WFH Office Set-Up Stipend • Retirement Plan • Financial Planning • Learning & Development Budget
Candidatar-se🕒 Agosto 27
Consultant/Developer implementing BigHand’s financial productivity technology for legal professionals. Developing T-SQL customizations, dashboards, and client solutions in a fully remote role.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Agosto 26
Senior Delivery Engineer building and operating CI/CD pipelines for Jane’s clinic-management SaaS platform. Improving deployment reliability, throughput, observability, and developer delivery workflows.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Agosto 26
Senior Mobile Engineer building secure iOS and Android features for Cohere’s enterprise AI workspace platform. Productionizing AI capabilities with researchers and designers.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Agosto 24
Software Engineer building Sodatone’s AI-powered analytics platform for emerging music talent. Developing scalable backend and full-stack features for Warner Music Group’s A&R teams.
🇨🇦 Canadá – Remoto
💵 $90.000 - $135.000 / ano
💰 Post-IPO Debt em 2021-10
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
🖥 Engenheiro de Software
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Agosto 21
Data Developer building PostgreSQL and Metabase reporting solutions. Turning utility data into reliable insights for data-driven decisions.
🇨🇦 Canadá – Remoto
💰 Private Equity Round em 2023-03
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
🖥 Engenheiro de Software
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório