Software Engineer, Senior Software Engineer

🕒 Setembro 4

🇨🇦 Canadá – Remoto

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🧑‍💻 Engenheiro Full-stack

👻 Score fantasma 12%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Por que essa pontuação:

• Aberta há 69 dias.
• As vagas desta empresa costumam ser preenchidas em 59 dias.
• Sem salário divulgado.

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Leadership Connect

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51 - 200 funcionários

💼 Consultoria

📦 Logística

📣 Marketing

Consulting • Logistics • Marketing

Leadership Connect é um serviço de inteligência para a tomada de decisões no setor público, focado em ajudar organizações a estabelecer e manter conexões dentro do governo. Seu principal produto oferece ferramentas para facilitar conexões com o governo e enriquecer sistemas de CRM com dados exclusivos, incluindo dados de contato governamentais. Eles oferecem serviços como oportunidades de contratação e análise de premiações, mapeamento de stakeholders e inteligência legislativa. A Leadership Connect é confiável por agências governamentais, contratantes do governo, think tanks e instituições de ensino superior por seus dados confiáveis e atualizados sobre formadores de opinião e influenciadores governamentais. Eles são conhecidos por sua integração com Salesforce, que ajuda os clientes a incorporar esses dados em seus ambientes de CRM de forma eficiente.

Descrição

• Join the Entitlements Team to design and build applications and services powering the Leadership Connect platform • Design, build, test, deploy, and maintain production applications and services • Develop APIs and backend services using Kotlin/Java, Python, Spring Boot, and related technologies • Work with relational and NoSQL databases, search technologies, and large datasets • Contribute to distributed systems and microservice architectures running in AWS • Participate across planning, design, estimation, implementation, testing, deployment, and continuous improvement • Use AI coding assistants and agents for research, planning, development, testing, debugging, refactoring, and documentation • Review AI-generated implementations for quality, correctness, security, and maintainability • Collaborate with engineers, product managers, and stakeholders on technical solutions • Contribute to design discussions, code reviews, engineering standards, and development practices • Senior-level candidates may mentor engineers and improve team effectiveness

🎯 Requisitos

• 2+ years of professional software development experience for mid-level candidates or 6+ years for senior-level candidates • Strong computer science and software engineering fundamentals through a CS-related degree or equivalent professional experience • Experience designing and building production web applications, APIs, or backend services • Strong understanding of HTTP, REST, API design, relational databases, SQL, data modeling, and database design • Strong proficiency in Kotlin/Java with Spring Boot or a comparable JVM framework, OR Python and its modern application ecosystem • Willingness and ability to work across JVM and Python technologies as needed • Experience writing maintainable, well-tested production software • Strong debugging, problem-solving, and analytical skills • Experience with Git and modern collaborative development workflows • Meaningful regular use of AI coding tools or agents such as Claude Code, OpenAI Codex, GitHub Copilot, or comparable tools • Ability to critically evaluate and validate AI-generated solutions • Senior-level candidates: strong system-design and architectural judgment, production ownership, scalability/reliability/performance/security/cost tradeoff evaluation, complex distributed-systems diagnosis, ambiguity handling, code/design reviews, and mentoring

🏖️ Benefícios

• Competitive compensation • Regular team-building events • Happy hours • Flexible PTO policies • Extended health care plan • Dental care • Life and disability insurance • Health spending accounts • Unlimited vacation leave • 12 paid holidays • $3,000 employee referral program • Employer contribution to VRSP • Rewards and recognition programs

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