Engenheiro(a) Full Stack – Finanças

Vaga não está no LinkedIn

🔥 16 horas atrás

🌐 Estados Unidos, Canadá, +2 outros países – Remoto

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA) 🇨🇦 Canadá – Remoto 🇧🇷 Brasil – Remoto 🇵🇱 Polônia – Remoto

💵 $100.000 - $150.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🧑‍💻 Engenheiro Full-stack

👻 Score fantasma 8%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Ledgebrook

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51 - 200 funcionários

Fundada em 2021

💸 Finanças

💳 Fintech

🛡️ Seguros

💰 Series B em 2024-09

Finance • Fintech • Insurance

Ledgebrook é um agente geral gestor (MGA) de E&S habilitado por tecnologia que oferece aos corretores atacadistas uma experiência de cotação rápida e eficiente. Com foco em soluções de subscrição orientadas por velocidade e tecnologia, a Ledgebrook utiliza modelagem avançada e análises para fornecer cotações rapidamente e aprimorar as submissões dos corretores. A empresa oferece diversos produtos de seguro, incluindo responsabilidade civil geral, responsabilidade profissional e cobertura de sinistros em excesso, garantindo soluções personalizadas para as necessidades específicas dos clientes.

Descrição

• Colaborar com gerentes de produto, designers e engenheiros para desenvolver novos recursos e aprimorar aplicações existentes • Projetar e implementar componentes de frontend e backend usando JavaScript, Node.js e Python • Desenvolver APIs RESTful e integrar serviços de terceiros • Escrever código limpo, sustentável e eficiente, seguindo boas práticas e padrões de desenvolvimento • Implementar testes automatizados e garantir alta qualidade do código por meio de revisões de código e integração contínua • Otimizar o desempenho e a escalabilidade das aplicações para atender ao crescimento da demanda dos usuários • Utilizar e desenvolver LLMs para aumentar a produtividade dos subscritores de seguros • Depurar problemas em produção usando as ferramentas mais recentes • Ajudar a definir a direção da equipe de engenharia, pequena, mas em crescimento • Facilitar e levantar requisitos de negócio, desenvolvendo soluções de engenharia escaláveis • Projetar modelos de dados com base em casos de uso do domínio de negócio

🎯 Requisitos

• Mais de 3 anos de experiência em desenvolvimento Full Stack • Capacidade de facilitar e levantar requisitos de negócio, propondo soluções de engenharia escaláveis • Forte capacidade de projetar modelos de dados com base em casos de uso do domínio de negócio • Experiência comprovada em escrever código preparado para o futuro, com forte foco em manutenibilidade e testabilidade • Familiaridade com ferramentas de CI/CD, como GitHub Actions, AWS CodePipeline, Jenkins ou outras • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, organização e gestão do tempo • Capacidade comprovada de priorizar e gerenciar eficazmente várias tarefas e projetos simultaneamente, de acordo com os objetivos e metas da organização, cumprindo prazos • Experiência anterior em startups (diferencial) • Experiência com Python e JavaScript (diferencial) • Experiência na resolução de desafios relacionados ao setor ou domínio de seguros (diferencial) • Experiência com tecnologias e frameworks web (JS/TS, HTML, CSS/SCSS, Angular, React, Bootstrap, Node.js) (diferencial) • Familiaridade com tecnologias de conteinerização e orquestração, como Docker e Kubernetes (diferencial) • É necessário estar autorizado a trabalhar nos Estados Unidos, na Polônia ou no Canadá sem necessidade atual ou futura de autorização de trabalho patrocinada pelo empregador

🏖️ Benefícios

• Flexibilidade para trabalho totalmente remoto e cultura de trabalho assíncrono • PTO ilimitado e licença médica integralmente remunerada • Benefícios abrangentes de saúde, incluindo cobertura médica, odontológica e oftalmológica, além de opções de HSA e FSA • Benefícios adicionais de proteção financeira e aposentadoria, incluindo plano 401(k), seguro de vida pago pela empresa e cobertura por invalidez • Alto grau de responsabilidade, autonomia e oportunidade de ajudar a construir e moldar uma empresa em crescimento • Oportunidade de gerar um impacto significativo trabalhando ao lado de uma equipe ambiciosa e de alto desempenho • Exposição aos desafios e às oportunidades de um ambiente de startup em rápido crescimento • Programa de incentivos baseado em participação acionária