Paid Media Manager

🕒 Março 28

🌐 Estados Unidos, Canadá – Remoto

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA) 🇨🇦 Canadá – Remoto

💵 $65.000 - $95.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟢 Júnior

🟡 Pleno

📈 Marketing de Performance

🚫👨‍🎓 Sem graduação necessária

👻 Score fantasma 39%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Level Agency

SiteLinkedInTodas as Vagas

51 - 200 funcionários

📣 Marketing

📱 Mídia

🤝 B2B

Marketing • Media • B2B

Level Agency é uma agência de marketing de performance especializada em estratégias de marketing orientadas por dados, planejamento e compra de mídia de desempenho, criação de conteúdo e automação de marketing. Com sede em Pittsburgh, PA, a empresa está focada em maximizar o retorno sobre o investimento publicitário de seus clientes através de testes estratégicos e análises. Atendem uma variedade de indústrias, incluindo educação, e-commerce, business-to-business (B2B) e serviços financeiros, ajudando clientes a motivar ações dos consumidores, aumentar a participação de mercado, inspirar lealdade dos clientes e mudar percepções públicas. A Level Agency emprega uma mentalidade científica com a estrutura "Teste. Aprenda. Cresça", sempre pronta para se adaptar e oferecer resultados mensuráveis para seus clientes.

Descrição

• Build, launch, and manage campaigns across Google Ads, Meta, LinkedIn, TikTok, DV360, and other platforms • Continuously optimize bidding, budgets, audiences, creative, and campaign structure • Manage pacing and performance against MQL, revenue, and pipeline KPIs • Analyze campaign performance to identify trends, inefficiencies, and opportunities • Translate data into immediate, actionable optimizations • Push performance beyond benchmarks • Partner with analytics teams to deepen insights and improve attribution • Guide and support Media Analysts in campaign management and troubleshooting • Provide hands-on mentorship to improve execution quality • Solve campaign performance challenges • Build dashboards and performance visualizations using Looker, Tableau, and PowerBI • Translate results into clear narratives for clients • Turn insights into recommendations and next steps • Collaborate with strategy, creative, and analytics teams • Contribute to client conversations and performance planning • Align paid media efforts with broader business objectives • Experiment with AI tools to accelerate campaign analysis, optimization, and insight generation • Document and share prompts, workflows, and learnings with the team

🎯 Requisitos

• 2+ years of hands-on paid media experience managing paid search and paid social campaigns • Strong platform expertise across Google Ads, Meta, and LinkedIn • Proven ability to drive outcomes beyond leads, including MQLs, revenue, and efficiency • Experience with Google Analytics (UA & GA4) • Experience with Google Tag Manager • Strong data fluency and ability to translate insights into action • Experience building reports and dashboards with Looker, Tableau, or PowerBI • Mindset valuing execution, iteration, and continuous improvement • Visa sponsorship is unavailable • Preferred: Experience in EDU, B2B, or financial services verticals • Preferred: Familiarity with programmatic platforms such as DV360, Trade Desk, and OTT • Preferred: Experience with media automation, attribution, or AI-driven optimization • Preferred: Experience mentoring or guiding junior team members • AI is a core skill: experience experimenting with ChatGPT, Claude, Perplexity, and platform-native AI capabilities

🏖️ Benefícios

• Fully remote across the U.S. & Canada • Monthly WFH stipend • Summer Fridays • Unlimited PTO (U.S.) • Competitive vacation (Canada) • Parental/family leave options • Comprehensive health benefits • Mental health support • Company-paid disability coverage • Company-paid life coverage • Employer retirement contributions: 401(k) in the U.S. and RRSP match in Canada • Quarterly performance reviews • Career advancement opportunities