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LINA

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51 - 200 funcionários

Fundada em 2020

LINA é uma empresa para a qual nenhum texto descritivo foi fornecido. Não foram incluídas no texto as informações sobre produtos, serviços, clientes ou setor, portanto, seu foco e mercado não podem ser determinados a partir do texto fornecido.

Descrição

• Conduzir processos de recrutamento end-to-end para diferentes áreas, garantindo qualidade e agilidade • Atuar em iniciativas de employer branding, incluindo campanhas, eventos, conteúdo e posicionamento da marca empregadora • Zelar pela experiência geral do candidato durante o processo de contratação até o processo de integração • Apoiar e operacionalizar programas de entrada (ex: estágio), desde a atração até a conversão • Apoiar projetos de executive search para posições mais seniores, com foco em identificação e abordagem de perfis diferenciados • Trabalhar de forma próxima com lideranças e áreas internas, entendendo demandas e construindo soluções de atração • Acompanhar métricas de recrutamento e atração, propondo melhorias contínuas • Atuar de forma hands-on na execução, com alto nível de responsabilidade e autonomia

🎯 Requisitos

• Ensino superior completo • 3-4 anos de experiência (preferencialmente em empresas de tecnologia ou mercado financeiro) • Experiência usando ATS • Ótima comunicação escrita e verbal • Conhecimento em técnicas de atração e seleção • Experiência acompanhando indicadores de Seleção

🏖️ Benefícios

• Auxílio Alimentação e Refeição • Auxílio Educação • Plano de Saúde da SulAmérica (Especial 100) • Seguro de vida • TotalPass • Day Off no mês de aniversário