
51 - 200 funcionários
Fundada em 2020
LINA é uma empresa para a qual nenhum texto descritivo foi fornecido. Não foram incluídas no texto as informações sobre produtos, serviços, clientes ou setor, portanto, seu foco e mercado não podem ser determinados a partir do texto fornecido.
🕒 Abril 27
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

51 - 200 funcionários
Fundada em 2020
LINA é uma empresa para a qual nenhum texto descritivo foi fornecido. Não foram incluídas no texto as informações sobre produtos, serviços, clientes ou setor, portanto, seu foco e mercado não podem ser determinados a partir do texto fornecido.
• Conduzir processos de recrutamento end-to-end para diferentes áreas, garantindo qualidade e agilidade • Atuar em iniciativas de employer branding, incluindo campanhas, eventos, conteúdo e posicionamento da marca empregadora • Zelar pela experiência geral do candidato durante o processo de contratação até o processo de integração • Apoiar e operacionalizar programas de entrada (ex: estágio), desde a atração até a conversão • Apoiar projetos de executive search para posições mais seniores, com foco em identificação e abordagem de perfis diferenciados • Trabalhar de forma próxima com lideranças e áreas internas, entendendo demandas e construindo soluções de atração • Acompanhar métricas de recrutamento e atração, propondo melhorias contínuas • Atuar de forma hands-on na execução, com alto nível de responsabilidade e autonomia
• Ensino superior completo • 3-4 anos de experiência (preferencialmente em empresas de tecnologia ou mercado financeiro) • Experiência usando ATS • Ótima comunicação escrita e verbal • Conhecimento em técnicas de atração e seleção • Experiência acompanhando indicadores de Seleção
• Auxílio Alimentação e Refeição • Auxílio Educação • Plano de Saúde da SulAmérica (Especial 100) • Seguro de vida • TotalPass • Day Off no mês de aniversário
Candidatar-se🕒 Março 18
Recrutador(a) prospectando e entrevistando candidatos de alta qualidade para assistentes virtuais na My Hero VA. Organiza e acompanha processos de recrutamento, cumprindo KPIs e metas.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Março 11
Gerente Sênior de Talent Acquisition responsável por recrutar talentos de tecnologia. Junte-se a uma equipe dinâmica para impulsionar o crescimento em Cloud Computing, Blockchain e IA.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🗣️🇫🇷 Francês obrigatório
🕒 Março 4
Recrutador na RHF Talentos atuando em processos de recrutamento e seleção. Buscamos um profissional comunicativo, organizado e disponível para trabalho remoto.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
🕒 Março 4
Recrutador(a) na RHF Talentos com foco em recrutamento e seleção de profissionais. Envolve busca ativa, avaliações técnicas e levantamento de perfil dos clientes.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
🕒 Fevereiro 4
Especialista freelancer em prospecção responsável por engajar candidatos e gerenciar processos de aquisição de forma remota. Colabora com equipes internas, garantindo alinhamento com os objetivos da organização.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório