Short Term Disability Appeals Specialist

🕒 Setembro 23

🌾 Nebraska, North Carolina – Remoto

🌾 Nebraska – Remote 🌲 North Carolina – Remote

💵 $59.250 - $94.800 / ano

⏰ Tempo Integral

🟢 Júnior

👻 Score fantasma 0%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Lincoln Financial

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10.000+ funcionários

Fundada em 1905

💼 Consultoria

⚖️ Jurídico

💸 Finanças

Consulting • Legal • Finance

A Lincoln Financial é uma organização dedicada a proteger a privacidade e segurança de seus candidatos a emprego. Ela informa ativamente os candidatos sobre possíveis golpes de recrutamento e descreve seus procedimentos de contratação robustos, deixando claro que não solicita informações pessoais sensíveis durante o processo de aplicação. A empresa oferece uma gama diversificada de oportunidades de carreira em vários campos, incluindo atuária, finanças, jurídico e atendimento ao cliente, e está comprometida em manter igualdade de oportunidades de emprego.

Descrição

• Serve as a product subject matter expert and provide full, fair appeal reviews for multiple product lines • Perform and deliver appeals claims assignments and projects • Analyze and manage a caseload of appeals claims • Review, investigate, and make claim determinations regarding coverage, compensability, and claim appropriateness • Provide technical information and detailed guidance to Claims management and teams regarding products, claims processes, regulations, and applicable systems • Analyze and process claims by investigating and obtaining complex information • Apply claim policies and procedures and engage internal/external resources for fair, ethical, and timely claim management • Analyze and interpret complex coverage contracts to determine eligibility • Identify, interpret, and resolve gaps in financial calculations and offsets • Share technical knowledge regarding financial calculations involving complex contract provisions • Research questions and escalations from Claims teams and liaise with Underwriting, Actuarial, Compliance, Account Management, and other stakeholders • Explain policy details, claim processes, and claim determinations to customers • Use internal reporting to identify trends and audit performance against team metrics • Propose and develop practices and processes to improve performance and customer experience • Apply policies and procedures regarding medical terminology, duration, functionality documentation, and claims workflow • Provide detailed guidance and coaching to junior team members

🎯 Requisitos

• 4 Year/Bachelor's degree or equivalent work experience (4 years of experience in lieu of Bachelor's) • 1 - 3+ Years of Short-Term and/or Long-Term Disability experience (Required) • Ability to communicate effectively (verbal/written) • Proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) • Experience working with multiple products (nice-to-have) • Presentation training or skills (nice-to-have) • Excellent organizational skills with the ability to prioritize workload and multi-task while maintaining strict attention to detail (nice-to-have) • SystemOne experience (nice-to-have)

🏖️ Benefícios

• Clearly defined career tracks and job levels • Leadership development and virtual training opportunities • PTO/parental leave • Competitive 401K and employee benefits • Free financial counseling, health coaching and employee assistance program • Tuition assistance program • Flexible work arrangements • Effective productivity/technology tools and training • Annual Incentive Program eligibility • Potential long-term incentives and sales incentives • Lincoln’s standard benefits package