
51 - 200 funcionários
Fundada em 2004
📦 Logística
📣 Marketing
💼 Consultoria
Logistics • Marketing • Consulting
A Linkserve Solutions BPO, Inc. é uma empresa de terceirização de processos de negócios localizada nas Filipinas (fundada em 2009) que oferece serviços terceirizados de vendas e suporte ao cliente para empresas, principalmente na América do Norte, e que está se expandindo para o Reino Unido. Eles se especializam em desenvolvimento de negócios, telemarketing ativo, suporte ao cliente receptivo, agendamento de compromissos, geração de leads, serviços de assistente virtual e suporte em recrutamento/RH. Oferecem soluções de gestão de pessoal que incluem folha de pagamento, impostos e gerenciamento de operações para reduzir os custos dos clientes. A empresa enfatiza a experiência de sua equipe fluente em inglês, prazos rápidos de implementação e gestão de campanhas focadas em ROI mensuráveis.
🕒 Abril 2
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

51 - 200 funcionários
Fundada em 2004
📦 Logística
📣 Marketing
💼 Consultoria
Logistics • Marketing • Consulting
A Linkserve Solutions BPO, Inc. é uma empresa de terceirização de processos de negócios localizada nas Filipinas (fundada em 2009) que oferece serviços terceirizados de vendas e suporte ao cliente para empresas, principalmente na América do Norte, e que está se expandindo para o Reino Unido. Eles se especializam em desenvolvimento de negócios, telemarketing ativo, suporte ao cliente receptivo, agendamento de compromissos, geração de leads, serviços de assistente virtual e suporte em recrutamento/RH. Oferecem soluções de gestão de pessoal que incluem folha de pagamento, impostos e gerenciamento de operações para reduzir os custos dos clientes. A empresa enfatiza a experiência de sua equipe fluente em inglês, prazos rápidos de implementação e gestão de campanhas focadas em ROI mensuráveis.
• Assist in financial analysis by interpreting financial data, identifying trends, and preparing reports to support decision-making • Participate in budgeting and forecasting activities, providing accurate and timely financial information • Accurately maintain and update books of accounts (Journal, Ledger) • Collect daily, weekly, and monthly employee timesheets • Calculate employee work hours • Manage onboarding and off boarding of employees • Use quality monitoring data management system to compile and track performance at team and individual level • Enter new employee data into company’s database • Work hand in hand with the HR Manager to collect the data necessary for the performance management and improvement systems and programs to be implemented by the HR Department • Participate in the implementation of regulatory compliance and reporting • Contribute in policy development and documentation • Contribute to the development and smooth flow of company-employee communication • Adhere and assist in facilitating programs for employee safety, welfare, and wellness education • Monitor formats and quality standards • Respond to employee questions about compensation, benefits, and deductions • Distribute payment statements • Participate in meetings with top level executives • Communicate and transact with different providers • Actively source providers that can enhance and automate the financial-related processes of the company • Perform other duties as assigned
• Bachelor's degree in Accounting, Accounting Management, Business Administration, Financial Administration, Human Resource Management or equivalent course • 6 months to 1 year accounting related experience • Has at least 1 year experience as Payroll Accountant • Working knowledge of basic accounting principles • Knowledgeable in manual bookkeeping: maintaining non-digital journals and ledgers by hand to keep track of receivable and payable accounts (Books of Accounts) • Experience processing at least 80 to 100 employee salaries • Familiar with Labor Laws • High level of integrity and able to handle confidential information • Excellent communication and organizational skills • Creative ability & writing proficiency • Effectively deal with people at all levels • Detail-oriented • Strong ability to execute while managing multiple projects, tasks, and deadlines • Can flourish with minimal guidance, be proactive, and handle uncertainty • Must adapt well to change and successfully set and adjust priorities as needed • Must be proficient with Microsoft Office (Word- intermediate | Excel- expert)
• Basic Salary + Government mandated benefits • Health benefits • Leave credits • Bonuses • Other incentives
Candidatar-se🕒 Fevereiro 11
Accounts Payable Specialist managing invoices and payment requests for the mortgage industry. Training new team members and ensuring compliance with accounting regulations in a remote environment.
🇵🇭 Filipinas – Remoto
💵 ₱25.000 - ₱40.000 / mês
⏰ Tempo Integral
🟢 Júnior
🟡 Pleno
🧾 Gerente de Contabilidade
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Agosto 27, 2025
General Accounting Specialist II managing fixed assets accounting and ensuring US GAAP compliance. In a remote role with a focus on month-end close procedures and high-volume transactions.
🇵🇭 Filipinas – Remoto
💰 Private Equity Round em 2021-02
⏰ Tempo Integral
🟢 Júnior
🟡 Pleno
🧾 Gerente de Contabilidade
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório