Gerente de Mobilização de Novas Operações | LOTS Group

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<LOTS Group> LOTS Group é uma empresa de logística e tecnologia que está construindo um ecossistema global de logística neutra em carbono. Ela oferece serviços de rede de frete ecologicamente corretos que reduzem as emissões de CO2 (até ~40% menos do que os padrões da UE) por meio de consolidação, fluxos otimizados, monitoramento em tempo real e planejamento avançado. A LOTS também oferece o Pathfinder, uma plataforma/SaaS movida por IA que analisa, simula e automatiza transições para caminhões elétricos, biocombustíveis e transporte multimodal para ajudar embarcadores e transportadores a planejar redes logísticas sustentáveis, escaláveis e de custo eficaz.

Descrição

• Estruturar a área de Mobilização de Novas Operações (MNO) desde a sua concepção, definindo modelo operacional, metodologia, processos, ferramentas, governança e indicadores, com o objetivo de criar uma capacidade institucional permanente de habilitação de novos negócios. • Liderar a mobilização end-to-end das novas operações, desde a assinatura do contrato até a estabilização e o handover para o gestor responsável pela operação regular, garantindo execução disciplinada e aderente ao plano. • Assegurar o cumprimento do business case nos ramp-ups, monitorando de forma rigorosa custos, prazos, headcount, CAPEX, OPEX e performance, e atuando imediatamente em desvios para proteger a rentabilidade do contrato. • Estruturar e conduzir pilotos robustos para novas operações, definindo escopo, indicadores de sucesso, critérios de saída e captura estruturada de aprendizados, com o objetivo de reduzir riscos e acelerar a curva de estabilização. • Construir e manter playbooks operacionais de mobilização (técnicos, de pessoas, de governança e de transição), assegurando que cada operação seja entregue ao gestor responsável com método claro, processos definidos e equipe formada. • Liderar e coordenar o squad multifuncional de mobilização, composto por representantes de P&C (People & Culture), Finanças, CoE (Center of Excellence), Compras e PMO, alinhando prioridades, responsabilidades e ritmo de execução. • Atuar como interface estruturada entre a área de Novos Negócios (origem do contrato) e as áreas operacionais que assumirão a operação após estabilização, garantindo continuidade, transferência de conhecimento e qualidade do handover. • Gerenciar riscos críticos de mobilização (operacionais, contratuais, de pessoas, de fornecedores e regulatórios), estruturando planos de contingência e escalando tempestivamente questões que ameacem o sucesso do ramp-up. • Liderar, junto a P&C, o ramp-up de pessoas das novas operações, garantindo recrutamento, integração, treinamento e prontidão das equipes operacionais antes do go-live e durante a estabilização. • Coordenar, junto a Compras e CoE, a contratação de fornecedores, infraestrutura, frota, tecnologia e demais habilitadores necessários à mobilização, dentro de prazos, custos e padrões definidos. • Estabelecer rituais de governança das mobilizações (status reports, comitês, marcos e gates) com a liderança executiva, clientes e áreas internas, garantindo visibilidade, transparência e decisões tempestivas. • Capturar lições aprendidas a cada mobilização, evoluindo continuamente a metodologia, os playbooks e a curva de maturidade da área, com o objetivo de aumentar previsibilidade e velocidade ao longo do tempo. • Recrutar, formar e desenvolver a equipe própria da área de MNO, estabelecendo cultura de disciplina, senso de dono e excelência operacional desde o primeiro time.

🎯 Requisitos

• Ensino Superior completo em Engenharia, Administração, Logística, Economia ou áreas correlatas; • MBA ou Pós-graduação em Gestão de Projetos, Operações, Logística ou Estratégia será diferencial; • Experiência sólida em operações logísticas, gestão de projetos complexos, ramp-up de contratos, consultoria operacional ou áreas correlatas • Vivência em mobilização de novas operações ou implementação de contratos de grande porte (preferencialmente em transporte rodoviário, logística, mobilidade ou setores industriais) • Experiência em liderança fundadora de áreas, programas ou times • Vivência em coordenação de squads multifuncionais e interface com áreas como P&C, Finanças, Compras e PMO • Gestão financeira de projeto e aderência a business case (CAPEX, OPEX, headcount) • Engenharia e gestão de operações de transporte rodoviário • Gestão de riscos e planos de contingência • Liderança de squads multifuncionais e coordenação cross-funcional • Governança executiva, status reporting e gestão de stakeholders • Análise de dados e construção de indicadores de mobilização • Inglês avançado/fluente - diferencial.

🏖️ Benefícios

• Vale Alimentação (Ticket Superflex) • Vale Refeição (Ticket Superflex) • Plano de Saúde e Odontológico Bradesco Nacional • Reembolso de Medicamentos (E-Pharma) • Seguro de Vida • Desconto na compra de veículos Volkswagen • Wellhub • Parceria Petlove • Acesso ao Scania Clube SBC