Especialista em Recrutamento Personalizado (fluente em inglês e português/espanhol)

7 horas atrás

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M3 USA

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Healthcare Insurance • Pharmaceuticals • Recruitment

A M3 USA é uma empresa especializada em fornecer soluções de pesquisa de mercado, recrutamento e promoção para a indústria de saúde. Seu foco é conectar profissionais de saúde, em especial médicos, a ferramentas e recursos que elevam a prática da medicina. Por meio de uma variedade de serviços, incluindo: • pesquisa de mercado qualitativa e quantitativa • promoção multicanal • recrutamento em saúde • ensaios clínicos a M3 USA apoia a indústria de ciências da vida, permitindo que profissionais de saúde se mantenham informados e ofereçam o melhor cuidado possível. Subsidiária da M3 Inc. , a M3 USA se relaciona com empresas farmacêuticas líderes e oferece extensas capacidades de pesquisa na Europa e nos EUA. A empresa é reconhecida por sua inteligência data-driven e por seus esforços na construção de redes dentro da comunidade de saúde.

201 - 500 funcionários

Fundada em 2000

⚕️ Seguro de Saúde

💊 Farmacêutico

🎯 Recrutamento

Descrição

• Criar e executar um plano de Recrutamento Personalizado para os projetos M3 Experts alocados • Gerenciar tarefas de recrutamento voltadas para especialistas e respondentes com o objetivo de aumentar o número total de consultas e/ou conclusões de pesquisas de mercado • Utilizar habilidades linguísticas conforme necessário para ampliar a oferta de especialistas, principalmente no Brasil e na região LATAM, mas também globalmente • Ter excelente compreensão de estratégias de recrutamento personalizadas para estudos M3 Experts • Colaborar com as partes interessadas do projeto para utilizar da melhor forma as opções disponíveis e alcançar resultados máximos • Demonstrar total confiança no uso de todas as plataformas e ferramentas de recrutamento • Participar de reuniões IKO e reuniões relacionadas aos projetos com PMs para os projetos designados e compartilhar notas sobre o plano de ação acordado • Elaborar um plano de recrutamento personalizado para os projetos atribuídos, sempre considerando as necessidades do cliente • Recrutar de forma personalizada para a expansão da Rede Global de Especialistas da M3 por meio de projetos de clientes atuais e iniciativas estratégicas de recrutamento proativo • Ampliar nossa rede de especialistas com base na LATAM e especialistas falantes de português e/ou espanhol para atender à demanda atual e futura dos clientes • Gerenciar o ciclo completo de recrutamento personalizado para todos os tipos de projetos, garantindo entrega bem-sucedida dentro do orçamento fornecido e dos prazos estipulados • Comunicar-se e colaborar entre equipes e divisões, incluindo Qual, Quant e Sales

🎯 Requisitos

• Graduação ou equivalente, preferencialmente • Fluência em inglês e em português OU espanhol (nível profissional) • Mínimo de 2 anos de experiência em redes de especialistas (expert network), pesquisa de mercado ou recrutamento • Experiência prévia no gerenciamento de relacionamentos com clientes ou especialistas é um diferencial • Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal, com conhecimento demonstrado das regras gramaticais do inglês • Fortes habilidades em Microsoft Office (Excel) e facilidade para aprender novas tecnologias/software • Necessário ter habilidades matemáticas básicas, com capacidade de calcular taxa de incidência, taxas de resposta, lucro, etc. • Interesse/curiosidade natural ou experiência prévia/exposição na área de saúde • Demonstrar fortes habilidades de pensamento crítico e iniciativa para aprimorar competências e solucionar problemas proativamente com o PM, usando todos os recursos disponíveis para apoiar o sucesso do projeto • Capacidade de trabalhar de forma autônoma e em equipe para cumprir com sucesso objetivos específicos do estudo e departamentais • Automotivado e capaz de (re)priorizar tarefas ao longo do dia de trabalho • Excelente gestão do tempo, habilidades organizacionais, atenção aos detalhes e capacidade de multitarefa.

🏖️ Benefícios

• A M3 reserva-se o direito de alterar esta descrição de cargo para atender às necessidades do negócio da organização