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MAG Seguros

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1001 - 5000 funcionários

Fundada em 1835

💸 Finanças

💳 Fintech

Insurance • Finance • Fintech

A MAG Seguros é uma das principais seguradoras do Brasil, com quase 200 anos de atuação, especializada em seguros de vida e soluções de previdência privada. A companhia oferece um portfólio amplo de produtos, incluindo seguros de vida para pessoas físicas e empresas, planos de previdência e opções de cobertura para diversas necessidades. Com mais de 6,8 milhões de vidas seguradas e forte compromisso com o atendimento ao cliente, a MAG Seguros se dedica a proteger o futuro de seus clientes enquanto garante sua segurança financeira hoje.

Descrição

• Recrutamento e Seleção de profissionais de vendas; • Formação, desenvolvimento e gestão da equipe comercial; • Acompanhamento dos indicadores de performance da equipe; • Estabelecimento de estratégias para direcionamento da equipe; • Prospecção de novos negócios e relacionamento com os parceiros; • Elaboração de ações comerciais e de incentivos à força de vendas; • Apoio aos profissionais de vendas na gestão e manutenção da carteira de clientes.

🎯 Requisitos

• Superior completo. • Vivência com recrutamento e seleção de profissionais de vendas; • Experiência na prospecção e abertura de novos negócios; • Vivência na capacitação, desenvolvimento e gestão de equipes comerciais; • Perfil ativo nas redes sociais, visando prospecção de candidatos e clientes; • Domínio do pacote office; • Disponibilidade para viagens. • **Você se diferenciará, se possuir: ** • Certificações ou pós-graduação em gestão ou áreas afins ao negócio; • Vivência no Mercado Segurador, preferencialmente no ramo de Vida; • Conhecimento técnico de produtos financeiros e investimentos.

🏖️ Benefícios

• Vale-transporte; • Vale refeição e vale alimentação (sem desconto em folha e mantido durante as férias); • Plano de saúde (extensivo a dependentes); • Plano odontológico (extensivo a dependentes); • Auxílio Creche; • Previdência privada; • Assistência funeral (extensivo a dependentes e aos pais); • PLR; • Seguro de vida; • Gympass; • Assistência psicológica, financeira e jurídica para você e seus dependentes; • Atendimento médico e nutricional; • Happy Day – uma folga no mês do aniversário; • Universidade corporativa; • Licenças maternidade e paternidade estendidas.