
11 - 50 funcionários
👥 RH Tech
☁️ SaaS
🔥 Investimento no último ano
💰 Pre seed em 2025-10
HR Tech • SaaS
<Yapp> é uma plataforma de tecnologia SaaS para RH que centraliza e orienta processos de recrutamento e seleção para empresas. Combina um sistema de rastreamento de candidatos com uma metodologia de orientação de decisões (descrito como um 'GPS'), análise e correspondência de candidatos impulsionadas por inteligência artificial, comunicações automáticas (WhatsApp, e-mail, SMS), dashboards e relatórios em tempo real, além de serviços opcionais de consultoria/auditoria para otimizar a contratação e a experiência do candidato.
🕒 Maio 26
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🗣️🇪🇸 Espanhol obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

11 - 50 funcionários
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☁️ SaaS
🔥 Investimento no último ano
💰 Pre seed em 2025-10
HR Tech • SaaS
<Yapp> é uma plataforma de tecnologia SaaS para RH que centraliza e orienta processos de recrutamento e seleção para empresas. Combina um sistema de rastreamento de candidatos com uma metodologia de orientação de decisões (descrito como um 'GPS'), análise e correspondência de candidatos impulsionadas por inteligência artificial, comunicações automáticas (WhatsApp, e-mail, SMS), dashboards e relatórios em tempo real, além de serviços opcionais de consultoria/auditoria para otimizar a contratação e a experiência do candidato.
• Participate in the technical development and specification of data center projects alongside engineering firms and specialized consultants; • Support feasibility studies, technical due diligence and infrastructure assessments related to site selection and project development; • Contribute to the definition of the company’s technical offering and market positioning in Brazil; • Support client engagement and commercial discussions by translating technical capabilities into business solutions for hyperscale, enterprise and carrier clients; • Manage relationships with technology vendors, telecom carriers, infrastructure providers and technical partners; • Support budgeting, procurement strategy and technical planning during the development phase of the business; • Work closely with the Australian executive board and the Brazil Country Manager on strategic technical matters; • Contribute to the future structuring of the company’s technical team as operations evolve; • Support the development of technical standards, infrastructure concepts and operational readiness for future facilities.
• Degree in Engineering, Technology or related fields; • Fluency in Portuguese and English; • Spanish is desirable; • Experience in data centers, telecommunications, mission critical infrastructure or large-scale digital infrastructure projects; • Experience working with multidisciplinary technical stakeholders and external consultants; • Strong understanding of data center infrastructure environments, including power, cooling, connectivity and operational resilience concepts; • Background in fast-growing companies, infrastructure projects or multinational environments is desirable; • Availability for travel within Brazil as the project evolves.
• Home office • 1 Position • Service Provider (PJ) Manager
Candidatar-se🕒 Maio 23
Representante de Desenvolvimento Comercial responsável pela abertura do mercado brasileiro para uma empresa focada em prevenção de incêndios florestais e impacto ambiental. A função envolve vendas, parcerias e trabalho junto à equipe global.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
🗣️🇪🇸 Espanhol obrigatório
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Maio 23
Gerente Regional de Vendas para Financiamento Imobiliário no Rio de Janeiro e Minas Gerais. Liderando a equipe de vendas para aprimorar desempenho e eficiência operacional.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
🕒 Maio 23
501 - 1000
Gerente de Entrega de Serviços coordenando a entrega de serviços e operações de CX para uma consultoria de TI global. Colabora com equipes de entrega e especialistas técnicos para aprimorar soluções de experiência do cliente.
🇧🇷 Brasil – Remoto
💰 Private Equity Round em 2022-04
⏰ Tempo Integral
🟢 Júnior
🟡 Pleno
👔 Gerente
🚫👨🎓 Sem graduação necessária
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Maio 23
Gerente de Experiência de Fidelidade oferecendo experiência premium para jogadores fiéis. Antecipando necessidades e garantindo que usuários valorizados se sintam reconhecidos e recompensados.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Maio 22
Liderar a área previdenciária, garantindo excelência técnica e geração de valor aos clientes. Coordenar a equipe técnica e ser referência em temas previdenciários com foco na legislação.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório