Recrutador(a) Técnico(a) — Freelancer, Remoto

Vaga não está no LinkedIn

🔥 5 minutos atrás

🇧🇷 Brasil – Remoto

💵 $5 - $8 / hora

⏳ Contrato/Temporário

🟢 Júnior

🟡 Pleno

👀 Recrutador Técnico

👻 Score fantasma 4%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Magic, Inc

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51 - 200 funcionários

🤝 B2B

⚡ Produtividade

B2B • Productivity

assistentes executivos + AI

Descrição

• Envie uma candidatura detalhando sua experiência em recrutamento técnico • Conclua uma avaliação de habilidades e uma avaliação técnica • Faça parte do banco de talentos se atender aos requisitos • Seja conectado(a) a projetos relevantes de clientes com base em suas habilidades e disponibilidade • Aceite projetos alinhados aos seus interesses e à sua agenda • Recrute candidatos técnicos em diversos setores, incluindo tecnologia, desenvolvimento de software, consultoria de TI, serviços financeiros, tecnologia em saúde, e-commerce, telecomunicações e jogos/entretenimento • Atue em especializações como desenvolvimento de software, DevOps/engenharia de cloud, ciência de dados/IA, cibersegurança, desenvolvimento mobile, blockchain/Web3, jogos e recrutamento para software corporativo • Trabalhe com clientes por meio da Magic

🎯 Requisitos

• Graduação em Recursos Humanos, Administração, Ciência da Computação ou área relacionada • Mais de 2 anos de experiência em recrutamento técnico • Sólido conhecimento de cargos técnicos e dos requisitos de technology stacks • Experiência com ferramentas modernas de recrutamento e sistemas de rastreamento de candidatos (ATS) • Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal • Forte capacidade analítica e de resolução de problemas • Histórico comprovado de sucesso na contratação de candidatos técnicos • Proficiência em uma ou mais das seguintes áreas: certificação PHR, certificação TRC, marketing de recrutamento, linguagens de programação e frameworks técnicos, técnicas de busca booleana, tecnologia ou desenvolvimento de software, contratação remota e entrevistas virtuais ou proficiência em outros idiomas • Disponibilidade geralmente alinhada ao horário comercial dos Estados Unidos, de segunda a sexta-feira, embora alguns clientes possam ter horários comerciais diferenciados • Computador com pelo menos 8 GB de RAM e processador Intel i5 ou AMD Ryzen 5, ou superior • Velocidade de internet de pelo menos 40 Mbps • Headset com microfone com cancelamento de ruído avançado e webcam • Computador e conexão de internet de backup • Espaço de trabalho silencioso e exclusivo em casa

🏖️ Benefícios

• Flexibilidade no modelo de contratação e no agendamento de projetos • Oportunidades para profissionais de todos os níveis de experiência • Possibilidade de crescimento para projetos mais complexos • Oportunidades de mentoria • Projetos diversificados com clientes de diferentes setores e especialidades analíticas • Conexão rápida com oportunidades relevantes • Desenvolvimento profissional e ampliação do portfólio • Remuneração competitiva de acordo com o nível de experiência • Pagamento via Deel • Trabalho 100% remoto