Líder Técnico

Vaga não está no LinkedIn

🔥 9 minutos atrás

🌏 Qualquer lugar do mundo

💵 €70.000 - €90.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🧑‍💻 Engenheiro Full-stack

👻 Score fantasma 0%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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MailerLite

SiteLinkedInTodas as Vagas

51 - 200 funcionários

Fundada em 2010

💼 Consultoria

📣 Marketing

☁️ SaaS

Consulting • Marketing • SaaS

MailerLite é uma plataforma SaaS fácil de usar para marketing por email e presença online que ajuda criadores, pequenas empresas, agências e grandes empresas a crescer e engajar seus públicos. Oferece editores de email e newsletter por meio de arrastar e soltar (incluindo design assistido por IA), fluxos de automação, notificações por email acionadas e ferramentas de gerenciamento de listas (incluindo verificação de email). MailerLite também inclui construtores de sites e blogs, páginas de destino, formulários de inscrição, um aplicativo para assinantes no iPad para coleta offline, assinaturas de newsletters pagas, vendas de produtos digitais, agendamento de compromissos, integrações de e-commerce e uma API para desenvolvedores — tudo respaldado por integrações com ferramentas como Stripe, Shopify, WordPress e Zapier e pela segurança em conformidade com ISO 27001 / GDPR.

Descrição

• Liderar uma equipe de engenheiros de software • Trabalhar com o gerente de produto e o designer desde a descoberta até a entrega • Ser responsável por construtores de landing pages e sites, formulários de cadastro, importações de assinantes, centros de preferências e fluxos de opt-in • Criar e manter integrações que trazem assinantes de outras plataformas • Manter formulários, importações e fluxos de opt-in rápidos, confiáveis e protegidos contra abusos • Ser responsável, de ponta a ponta, pelas áreas de produção da equipe, incluindo qualidade, performance, monitoramento e correção de incidentes • Definir padrões de engenharia por meio de code review, programação em dupla e mentoria • Ajudar os engenheiros a evoluírem para assumir responsabilidades cada vez maiores

🎯 Requisitos

• Mais de 6 anos desenvolvendo aplicações web em produção • Sólida experiência com PHP e Laravel • Conhecimento consistente de JavaScript moderno, idealmente Vue 3 • Experiência liderando tecnicamente engenheiros de software • Experiência no design e na manutenção de APIs REST • Experiência trabalhando com APIs de terceiros e OAuth • Bons conhecimentos de bancos de dados relacionais; PostgreSQL é preferível • Experiência com background jobs e filas • Mentalidade orientada a produto, incluindo pesquisa com clientes, questionamento de requisitos e mensuração de resultados após o lançamento • Excelente inglês escrito e falado • Facilidade para trabalhar de forma assíncrona em uma equipe remota • Disponibilidade para trabalhar com 5 horas de sobreposição ao fuso horário CET • Será considerado um diferencial: editores drag-and-drop ou construtores de páginas • Será considerado um diferencial: integrações com plataformas sociais ou desenvolvimento de plugins para WordPress • Será considerado um diferencial: conhecimento sobre GDPR e requisitos de double opt-in • Será considerado um diferencial: proteção contra bots e abusos em formulários públicos • Será considerado um diferencial: experiência com funcionalidades baseadas em IA ou ferramentas de desenvolvimento assistido por IA

🏖️ Benefícios

• Cultura remote-first, com a equipe trabalhando remotamente de diversas partes do mundo • Seguro de saúde internacional oferecido, com cobertura na maioria dos países • Auxílio mensal para despesas de saúde disponível em países selecionados onde a cobertura é limitada • Retiros pagos pela empresa uma vez por ano • 31 dias de férias por ano • 12 dias de licença médica remunerada • 4 dias criativos: um dia de folga remunerado por trimestre • 12 dias para compromissos relacionados à parentalidade por ano • Licença parental remunerada a 100% do salário: 3 meses para cuidadores principais e 1 mês para cuidadores secundários • Joy Budget a partir de US$ 1.000 por ano, com aumento ao longo do tempo • MacBook e outras ferramentas para realizar o trabalho com eficiência