Bilingual, Spanish Mid-Market Account Manager

🕒 Outubro 9

🌐 Estados Unidos, Canadá – Remoto

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA) 🇨🇦 Canadá – Remoto

🐊 Florida – Remoto

🐊 Florida – Remote

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

💰 Gerente de Contas

👻 Score fantasma 14%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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MaintainX

SiteLinkedInTodas as Vagas

501 - 1000 funcionários

Fundada em 2018

☁️ SaaS

🏭 Manufatura

🏢 Corporativo

💰 $150.000.000 Series D em 2025-08

SaaS • Manufacturing • Enterprise

A MaintainX é uma plataforma de gerenciamento de manutenção e ativos baseada em nuvem e alimentada por IA, que oferece um moderno CMMS (Sistema de Gerenciamento de Manutenção Computadorizado) e capacidades de gerenciamento de ativos empresariais (EAM). O produto ajuda as equipes de linha de frente a criar e rastrear ordens de serviço, agendar manutenção preventiva e preditiva, gerenciar inventário de peças, executar listas de verificação e inspeções, além de coletar dados de IoT e de ativos. A MaintainX enfatiza recursos de IA — relatórios em linguagem natural, resumos e recomendações assistidos por IA, detecção de anomalias e insights operacionais — e oferece integrações, uma API e um marketplace empresarial. Atende a indústrias com forte presença de manufatura e instalações e está preparada para clientes empresariais; uma aquisição pela Autodesk foi anunciada.

Descrição

• Own a book of business from post-sale handoff through renewal and expansion • Engage and build relationships with mid-market customers • Identify and capitalize on expansion opportunities within existing accounts • Proactively identify customer needs and provide innovative solutions • Conduct quarterly business reviews and assess client satisfaction • Present tailored product demonstrations and communicate solution value and impact • Manage client requests, demos, proposals, and follow-ups • Use Salesforce, Outreach, ZoomInfo, and other sales systems • Manage the sales pipeline and forecast monthly and quarterly expansion opportunities within +/- 15% accuracy • Document customer interactions, deals, and progress accurately and promptly • Embrace an entrepreneurial startup mentality • Support client retention and account growth for customers primarily based in LATAM

🎯 Requisitos

• Minimum of 4 years of sales experience, with a significant portion managing accounts in LATAM • Bilingual in English and Spanish; Portuguese is a plus • Demonstrated success expanding client accounts and driving revenue growth in a B2B sales environment • Experience navigating larger deals, complex sales cycles, and multiple stakeholders • Strong analytical and presentation skills • Ability to conduct engaging product demonstrations and lead quarterly business reviews • Adaptability in a fast-paced, rapidly changing sales environment • Exceptional organizational skills and attention to detail • Excellent interpersonal skills for building and maintaining client and internal relationships • Bachelor's degree or higher, ideally in a relevant field • Daily verbal and written communication in Spanish with LATAM customers • Experience with Salesforce, Salesloft, DiscoverOrg, or similar sales technology stacks is a bonus • Startup or entrepreneurial organization experience is a bonus • CMMS or facility operations software experience is a bonus • Documented remote-setting experience is a bonus • Legally authorized to work in Canada or the United States

🏖️ Benefícios

• Commission may be included in compensation • Annual bonus may be included in compensation • Equity may be included in compensation • Benefits differ by country, including health coverage, retirement and leave plans • Equal employment opportunity protections • Voluntary diversity and inclusion survey participation without adverse treatment