Consulting Manager – Workday Time Tracking, Absence

🕒 Junho 30

⛰️ Colorado, Texas – Remoto

⛰️ Colorado – Remote 🤠 Texas – Remote

💵 $150.000 - $190.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🔴 Especialista

👔 Gerente

👻 Score fantasma 6%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Makse Group

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51 - 200 funcionários

Fundada em 2018

💼 Consultoria

🏥 Saúde

📣 Marketing

Consulting • Healthcare • Marketing

O Makse Group é uma empresa de consultoria boutique e Parceira de Serviços Workday que se especializa na implementação, integração e suporte a aplicações empresariais Workday. A empresa oferece serviços de consultoria e técnicos para Workday HCM, Folha de Pagamento, Finanças, Planejamento Adaptativo, Prism Analytics, Extend e integrações — oferecendo planejamento estratégico, soluções complexas, suporte à produção, relatórios/análise e design de integração. Makse Group atende organizações desde pequenas empresas até multinacionais, aproveitando profissionais experientes para fornecer soluções Workday personalizadas, orientadas para resultados e parcerias de longo prazo com clientes.

Descrição

• Manage the successful execution of complex Workday Time Tracking and Absence Management projects, ensuring alignment with workforce policies, compliance mandates, and measurable business outcomes • Act as a strategic advisor to senior client executives, guiding time and leave transformation initiatives and shaping system roadmaps aligned with business needs • Lead, coach, and develop consulting teams across multiple client engagements, promoting delivery excellence, collaboration, and capability growth • Oversee engagement governance, including scope, timelines, budgets, and resource planning, while proactively mitigating risks and resolving escalations • Provide executive oversight on Workday Time and Absence configurations, including calculation rules, accruals, time entry validations, eligibility, and absence compliance • Collaborate across modules and systems (e.g., Payroll, Scheduling, Finance) to ensure seamless integration and operational alignment • Support business development by contributing to account growth, leading pre-sales strategy, and participating in proposals and client presentations.

🎯 Requisitos

• 8+ years of experience in workforce management, HCM consulting, or enterprise systems • 5+ years of hands-on Workday HCM, with a strong focus on Workday Time Tracking and Absence experience • Proven success leading end-to-end implementations of Workday Time and Absence, including configuration, testing, and rollout • Deep understanding of labor laws, time compliance, accrual calculations, leave policies, and system integrations • Strong leadership and delivery management skills, with experience scaling consulting teams and managing concurrent engagements • Exceptional communication and stakeholder management abilities, with a track record of influencing executive-level decision-making • Strategic mindset and operational awareness to align system design with business objectives • Bachelor’s or advanced degree in Human Resources, Business, Information Systems, or a related field.

🏖️ Benefícios

• Competitive pay • Robust health benefits • Paid time off • Learning opportunities • Paid certifications