Account Manager - Ingredients

🕒 Agosto 12

🌵 Arizona, California, +4 estados a mais – Remoto

🌵 Arizona – Remote 🏄 California – Remote ⛰️ Colorado – Remote 🥔 Idaho – Remote 🌲 Oregon – Remote ☕ Washington – Remote

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

💰 Gerente de Contas

👻 Score fantasma 31%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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MANE

SiteLinkedInTodas as Vagas

5001 - 10000 funcionários

Fundada em 1871

🍽️ Alimentos e Bebidas

🏭 Manufatura

🧬 Biotecnologia

Food & Beverage • Manufacturing • Biotechnology

A MANE é uma empresa global B2B com 150 anos de atuação, especializada na criação e fornecimento de sabores, fragrâncias e soluções de ingredientes para as indústrias de alimentos & bebidas e bens de consumo. A empresa combina expertise tradicional com inovação e pesquisa — incluindo parcerias e aquisições recentes em biociência e tecnologia — para desenvolver ingredientes naturais, soluções para redução de açúcar e tecnologias sensoriais, sempre enfatizando sustentabilidade e fornecimento consciente. A MANE opera atividades de pesquisa, produção e comerciais mundialmente, atendendo outras empresas em vez de consumidores finais.

Descrição

• Sell company products and services by calling on prospective and established customers • Develop and execute strategic account plans to accelerate new business and drive territory growth • Identify, develop, and convert new business opportunities throughout the Western United States • Promote MANE Kancor's portfolio of spice extracts, oleoresins, natural colors, antioxidant systems, essential oils, and functional ingredients • Develop sales based on existing and new contacts • Meet sales and profitability targets • Determine account priority and effort based on sales potential and strategy • Maintain sales programs and inform customers about services, pricing, and new products • Leverage internal relationships and competencies to achieve account and territory growth • Develop opportunities with food manufacturers, seasoning companies, ingredient processors, and flavor houses • Focus on the Oregon/Idaho food processing corridor and other key Western U.S. markets • Understand target-account business needs, products, and people to execute account strategies • Write measurable yearly goals and objectives aligned with senior management objectives • Represent MANE at industry trade shows, customer meetings, and industry associations • Monitor competitive activity and market trends • Coordinate efforts with MANE affiliates as needed • Perform other duties as assigned by management

🎯 Requisitos

• Bachelor's Degree required • Preferred 4–7 years of food ingredient sales experience • Experience selling spice extracts, oleoresins, natural colors, antioxidant systems, seasonings, essential oils, and/or functional ingredients • Technical background is an advantage • Experience in the flavor, seasoning, ingredient, or food manufacturing industries desired • Demonstrated success developing new business and building territories • Willingness to travel approximately 30–40% throughout the Western United States • Occasional international travel may be required • Working knowledge of flavors, seasonings, extracts, natural colors, antioxidants, and other food ingredients • Computer literacy, including MS Word, Excel, PowerPoint, and Salesforce • Project and time management • Professionalism and leadership • Communication and presentation skills • Customer relationship management • Self-management and adaptability • New business development

🏖️ Benefícios

• Generous PTO plan • Paid holidays • Annual year-end shutdown • Annual and bi-weekly 401(k) contributions • Tuition reimbursement • Paid parental leave • Employee assistance programs • Employee well-being-focused culture