
10.000+ funcionários
Fundada em 2000
🎯 Recrutamento
👥 RH Tech
🤝 B2B
Recruitment • HR Tech • B2B
A ManpowerGroup Brasil é uma empresa de soluções de talento e serviços de força de trabalho que conecta organizações a candidatos qualificados por meio de recrutamento e seleção, contratação temporária, terceirização, RPO (Recruitment Process Outsourcing), executive search e recrutamento especializado em TI. Operando sob as marcas Manpower, Experis e Talent Solutions, também oferece avaliação, recolocação, coaching, gestão de força de trabalho de terceiros (MSP) e plataformas digitais (portais para clientes e funcionários e aplicativos móveis) para otimizar a contratação e a administração de pessoal. A empresa apoia empregadores e candidatos em diversos setores com estratégias de talento baseadas em dados, inovação em tecnologia de recrutamento e alcance global.
🔥 1 hora atrás
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
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A ManpowerGroup Brasil é uma empresa de soluções de talento e serviços de força de trabalho que conecta organizações a candidatos qualificados por meio de recrutamento e seleção, contratação temporária, terceirização, RPO (Recruitment Process Outsourcing), executive search e recrutamento especializado em TI. Operando sob as marcas Manpower, Experis e Talent Solutions, também oferece avaliação, recolocação, coaching, gestão de força de trabalho de terceiros (MSP) e plataformas digitais (portais para clientes e funcionários e aplicativos móveis) para otimizar a contratação e a administração de pessoal. A empresa apoia empregadores e candidatos em diversos setores com estratégias de talento baseadas em dados, inovação em tecnologia de recrutamento e alcance global.
• Desenvolver e controlar o planejamento de produção e transferência das fábricas • Atender ao plano de demanda e à política de estoques • Otimizar os recursos produtivos • Identificar alternativas para restrições de curto e médio prazo por meio da ferramenta ESP • Atuar no desenvolvimento de projetos de melhoria contínua • Contribuir para a sustentabilidade do negócio • Praticar liderança e influência junto à equipe • Promover a integração e o direcionamento para o alcance dos principais entregáveis da área
• Ensino Superior Completo • Conhecimento de Pacote Office em nível intermediário a avançado • Conhecimento de planejamento de produção, de preferência em ramo alimentício ou de bebidas • Conhecimento em Power BI • Conhecimento em SAP • Conhecimento em INFOR (diferencial importantíssimo)
• Vale Alimentação • Vale Refeição • Convênio Médico • Convênio Odontológico • Seguro de Vida
Candidatar-se🔥 4 horas atrás
Analista temporário responsável pela administração de ambientes Azure na Stefanini, empresa global de soluções tecnológicas. Atuação com monitoramento, segurança, automação, incidentes e migração de infraestrutura em nuvem.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
🔥 20 horas atrás
Analista de Sistemas Sênior aprimorando plataformas de tokenização de ativos e blockchain para a Dev.Pro, empresa norte-americana de desenvolvimento de software terceirizado. Atuará conectando Business Analysis, análise de sistemas, arquitetura de dados e colaboração com stakeholders.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🔥 20 horas atrás
Analista de Infraestrutura VMware N3 administrando ambientes vSphere, Nutanix e Dell. Resolvendo incidentes críticos e mantendo a continuidade operacional remotamente.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
🔥 20 horas atrás
Analista de Requisitos Sênior liderando requisitos de sistemas de crédito, modelagem de processos e documentação. Aprimorando fluxos de trabalho de tecnologia financeira por meio de BPM, Design Thinking e alinhamento com stakeholders.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
🕒 Outubro 8
Analista de Processos redesenhando operações e jornadas AS IS → TO BE na ITIX, fábrica de software. Gerando ganhos mensuráveis e apoiando squads de Produto, Jurídico e Compliance.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório