ManpowerGroup Talent Solutions
5001 - 10000 funcionários
Fundada em 1948
🎯 Recrutamento
👥 RH Tech
💼 Consultoria
Recruitment • HR Tech • Consulting
A ManpowerGroup Talent Solutions é uma fornecedora global de serviços de força de trabalho e talentos que alinha a estratégia de negócios às necessidades de talento. Ela combina RPO (Recrutamento Process Outsourcing), TAPFIN-MSP (Managed Service Provider) e Right Management para oferecer capacidades completas e orientadas por dados ao longo do ciclo de vida dos talentos — incluindo planejamento de força de trabalho, atração e aquisição de talentos, requalificação, desenvolvimento e retenção — em escala, utilizando insights sobre a força de trabalho e tecnologia de ponta. A empresa foca em resolver desafios complexos de força de trabalho organizacional para outras empresas.
Recruiter
🕒 Julho 27
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
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ManpowerGroup Talent Solutions
5001 - 10000 funcionários
Fundada em 1948
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Recruitment • HR Tech • Consulting
A ManpowerGroup Talent Solutions é uma fornecedora global de serviços de força de trabalho e talentos que alinha a estratégia de negócios às necessidades de talento. Ela combina RPO (Recrutamento Process Outsourcing), TAPFIN-MSP (Managed Service Provider) e Right Management para oferecer capacidades completas e orientadas por dados ao longo do ciclo de vida dos talentos — incluindo planejamento de força de trabalho, atração e aquisição de talentos, requalificação, desenvolvimento e retenção — em escala, utilizando insights sobre a força de trabalho e tecnologia de ponta. A empresa foca em resolver desafios complexos de força de trabalho organizacional para outras empresas.
Descrição
• Connect with motivated candidates to learn about their skills, match them to job opportunities and develop pathways to help them achieve their career goals. • Leverage social networks and industry communities to build a strong pipeline of in-demand candidates and loyal clients. • Own workload and take initiative to deliver on metrics and commitments without letting distractions get in the way of success. • Grow into an expert and adapt to the fast-paced and changing world of work by staying curious, asking questions and learning more about areas of specialty.
🎯 Requisitos
• High School Diploma or GED • Three plus years in recruiting, customer service, and/or sales • Technical experience or exposure to working in an Applicant Tracking System (e.g. Taleo, Avature, JobApp)
🏖️ Benefícios
• Health insurance • Retirement plans • Paid time off • Flexible work arrangements • Professional development
Candidatar-seVagas Similares
🕒 Julho 27
Recruiter supporting talent acquisition for Ledger Run's clinical trial financial operations platform. Collaborating with hiring managers and the CFO to enhance hiring processes and candidate experiences.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $80.000 - $100.000 / ano
💰 Private equity em 2024-10
⏰ Tempo Integral
🟢 Júnior
🟡 Pleno
🎯 Recrutador
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Julho 27
Senior Recruiter managing full life cycle recruiting processes for NXTThing RPO. Collaborating with hiring managers to create effective recruitment strategies and attract top talent.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Julho 27
Bilingual Associate Recruitment Consultant at Cesna Group, a global recruitment leader. Sourcing candidates and managing the recruitment process in a fast-paced environment.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🗣️🇰🇷 Coreano obrigatório
🗣️🇨🇳 Chinês obrigatório
🗣️🇯🇵 Japonês obrigatório
🕒 Julho 27
Bilingual Associate Recruitment Consultant sourcing candidates for Cesna Group. Managing the entire recruitment process and maintaining client relationships in a remote setting.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🗣️🇰🇷 Coreano obrigatório
🕒 Julho 27
Sales Professionals Recruitment Consultant at Cesna Group, a multinational recruitment firm connecting diverse talent with international organizations. Seeking bilingual candidates to thrive in a fast-paced environment.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🗣️🇰🇷 Coreano obrigatório
🗣️🇯🇵 Japonês obrigatório
🗣️🇨🇳 Chinês obrigatório
