Regional Vice President of Sales

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🕒 Março 10

☕ Washington – Remoto

☕ Washington – Remote

⏰ Tempo Integral

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MAP Retirement

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51 - 200 funcionários

Fundada em 1997

💼 Consultoria

💸 Finanças

📋 Conformidade

Consulting • Finance • Compliance

A MAP Retirement é uma empresa de administração de planos de aposentadoria e serviços fiduciários que faz parcerias com proprietários de empresas e consultores financeiros para projetar, administrar e garantir a conformidade de planos de aposentadoria patrocinados pelo empregador (como planos 401(k) Safe Harbor). Eles oferecem administração de planos, revisões de conformidade, suporte fiduciário (incluindo atuação como fiduciário 3(16)) e opções de serviço em camadas, desde orientação até gestão completa do plano, além de suporte de folha de pagamento/RH e coordenação com provedores de registros e parceiros de investimento. Seus serviços se concentram em minimizar riscos, reduzir a carga administrativa e melhorar os resultados dos planos para empregadores e empregados.

Descrição

• Make sales calls to financial advisors, brokers, CPAs, and other intermediaries in the retirement plan market either virtually or in-person • Generate leads through various channels, including networking, cold calling, and digital marketing • Develop and deliver compelling sales presentations that highlight the features and benefits of our MAP administration services • Prepare customized proposals outlining the scope of TPA services, pricing structures and terms • Cultivate strong, long-term relationships with advisors and recordkeeping partners with MAP Retirement • Maintain accurate and up-to-date records of sales activities and client interactions in the MAP CRM system • Analyze sales data to identify trends, opportunities, and areas of improvement

🎯 Requisitos

• Proven experience in B2B sales, preferably in the retirement plan industry • Strong knowledge of retirement plan administration services and solutions • Retirement plan design experience preferred • Excellent communication, presentation, and negotiation skills • Ability to work independently and as part of a collaborative team • Results driven with a track record of meeting and exceeding sales targets • Bachelor’s degree in business, Marketing, or a related field preferred