Enrollment Coordinator

🕒 Setembro 25

🐊 Florida – Remoto

🐊 Florida – Remote

💵 $24 - $30 / hora

⏰ Tempo Integral

🟢 Júnior

🟡 Pleno

🚫👨‍🎓 Sem graduação necessária

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 0%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Marathon Health

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1001 - 5000 funcionários

Fundada em 2005

💼 Consultoria

📦 Logística

🛡️ Seguros

💰 Private Equity Round - Marathon Health em 2019-10

Consulting • Logistics • Insurance

A Marathon Health é uma empresa de serviços de saúde que oferece cuidados primários avançados e soluções de saúde ocupacional personalizadas e focadas no empregador. Eles operam centros de saúde no local, próximos a locais de trabalho, centros de saúde em rede e serviços de saúde primária e comportamental virtual, além de oferecer gerenciamento de saúde populacional, gerenciamento de medicamentos e coaching de estilo de vida para melhorar os resultados e reduzir os custos de saúde do empregador. A Marathon Health faz parcerias com empregadores, sindicatos e planos de saúde para adaptar modelos de atendimento que aumentem o engajamento, reduzam a utilização de pronto-socorro e internação e ofereçam retorno sobre investimento mensurável.

Descrição

• Work with commercial payers to enroll providers with client insurance plans • Assist providers in completing enrollment applications for commercial payers • Act as a liaison between health plans and the organization to resolve enrollment inquiries and other issues • Update provider and payer credentialing tables in Athena • Understand provider-related billing processes and procedures for commercial payers • Participate in the development of internal enrollment processes • Provide frequent status updates to the Revenue Cycle Team and Operations Leaders regarding enrollment progress through completion • Partner with Provider Services, Revenue Cycle Management, and Field Operations teammates

🎯 Requisitos

• High School diploma • Minimum of 2 years of medical credentialing experience • Prior professional experience working with personal information and maintaining patient confidentiality • 2 years of experience working with electronic medical record software Athena is strongly preferred • Prior credentialing and database experience is preferred • Strong attention to detail with a focus on accuracy and quality control • Highly organized with the ability to track and manage multiple enrollments simultaneously • Strong time-management skills with the ability to prioritize and multitask effectively • Self-motivated and results-oriented with a high level of ownership and accountability • Persistent and proactive in following up with payers through completion • Adaptable and eager to learn in a changing environment with evolving payer requirements • Analytical mindset with strong math and problem-solving skills to support reporting and identify enrollment gaps impacting claims • Proficient with computer software, databases, EMRs, and tracking tools • Experience supporting and monitoring CAQH profiles, including initial setup, attestations, re-attestations, and issue resolution • Excellent written, verbal, and interpersonal communication skills • Provider-focused, patient, and service-oriented • Collaborative team player who partners effectively with revenue cycle teammates, credentialing, and provider teams • Comfortable working in a fast-paced, high-volume environment • Demonstrates integrity and discretion when handling confidential medical and provider information • Demonstrates flexibility and willingness to support team priorities beyond core responsibilities as needed

🏖️ Benefícios

• Great Place to Work® certified inclusive, high-trust culture • Value-based healthcare model supporting members and providers