
1001 - 5000 funcionários
Fundada em 1938
🤝 Sem Fins Lucrativos
🤲 Filantropia
🌍 Impacto Social
Non-profit • Charity • Social Impact
A March of Dimes é uma organização sem fins lucrativos dedicada a melhorar a saúde de mães e bebês por meio de pesquisa, educação, advocacy e programas de apoio direto. A organização financia e realiza pesquisas sobre a saúde materna e infantil, defende políticas para reduzir a mortalidade materna e infantil e as disparidades de saúde, fornece recursos e suporte familiar em UTIN, e mobiliza comunidades através de eventos de arrecadação de fundos e programas de voluntariado.
🕒 Março 28
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

1001 - 5000 funcionários
Fundada em 1938
🤝 Sem Fins Lucrativos
🤲 Filantropia
🌍 Impacto Social
Non-profit • Charity • Social Impact
A March of Dimes é uma organização sem fins lucrativos dedicada a melhorar a saúde de mães e bebês por meio de pesquisa, educação, advocacy e programas de apoio direto. A organização financia e realiza pesquisas sobre a saúde materna e infantil, defende políticas para reduzir a mortalidade materna e infantil e as disparidades de saúde, fornece recursos e suporte familiar em UTIN, e mobiliza comunidades através de eventos de arrecadação de fundos e programas de voluntariado.
• The Donor Development Manager supports the Executive Director and/or Director of Donor Development in positioning March of Dimes as a leader in maternal and child health care in the respective market • Establishing effective partnerships and collaborations with various stakeholders • Responsible for cultivating, growing, and managing a portfolio of donors • Utilize CRM systems to manage revenue streams and implement strategic plans • Collaborate to execute event core tactics through leadership and mobilization of volunteers.
• Proven success in cultivating and securing major and planned gifts • Proven success in cultivating and securing corporate partnerships • Demonstrated ability to work and cultivate relationships across a variety of sectors, communities, and levels to ensure mission alignment and reach. • Proven success in recruiting and retaining high-level volunteer leaders and board members • Detail-oriented with strong written and verbal communication skills • Proven ability to plan and execute successful events • Excellent interpersonal and organizational skills
• Health insurance • Professional development opportunities
Candidatar-se🕒 Março 28
Manager of Professional Services overseeing client engagement projects and leading delivery and sales efforts for customer success. Responsible for team management and ensuring positive customer outcomes.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💰 $2.500.000 Series A em 1987-01
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
👔 Gerente
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Março 28
Technical Manager leading high-impact technology due diligence engagements for private equity firms. Collaborates on technology risks, integration challenges, and strategic opportunities.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Março 28
Senior Manager overseeing LTSS and PDN programs funded through Medicaid at IHCS. Leading operational functions and ensuring regulatory compliance with a focus on efficiency and service delivery.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Março 28
Manager of Retail Media Advertising at Macmillan, leading strategic Amazon campaigns for audience growth. Driving performance through data insights and creative solutions in the marketing landscape.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Março 28
Manager of Intake responsible for managing a virtual EAP team for AllOne Health. Guiding call center operations and driving performance while ensuring customer service targets are met.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório