
1001 - 5000 funcionários
Fundada em 1938
🏥 Saúde
🤝 Sem Fins Lucrativos
🤲 Filantropia
Healthcare • Non-profit • Charity
A March of Dimes é uma organização sem fins lucrativos dedicada a melhorar a saúde de mães e bebês por meio de pesquisa, educação, advocacy e programas de apoio direto. A organização financia e realiza pesquisas sobre a saúde materna e infantil, defende políticas para reduzir a mortalidade materna e infantil e as disparidades de saúde, fornece recursos e suporte familiar em UTIN, e mobiliza comunidades através de eventos de arrecadação de fundos e programas de voluntariado.
🕒 Abril 17
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

1001 - 5000 funcionários
Fundada em 1938
🏥 Saúde
🤝 Sem Fins Lucrativos
🤲 Filantropia
Healthcare • Non-profit • Charity
A March of Dimes é uma organização sem fins lucrativos dedicada a melhorar a saúde de mães e bebês por meio de pesquisa, educação, advocacy e programas de apoio direto. A organização financia e realiza pesquisas sobre a saúde materna e infantil, defende políticas para reduzir a mortalidade materna e infantil e as disparidades de saúde, fornece recursos e suporte familiar em UTIN, e mobiliza comunidades através de eventos de arrecadação de fundos e programas de voluntariado.
• Drive revenue growth and expand donor engagement • Develop and execute a comprehensive fundraising strategy • Recruit, develop, and mentor a fundraising team • Personally manage relationships with top donors • Monitor performance, analyze data, and ensure compliance • Collaborate across departments to reach collective goals
• Bachelor's degree or equivalent work experience • Minimum 10 years of relevant fundraising, development, or sales experience • At least 5 years in a leadership/supervisory role • Demonstrated success in revenue generation, strategic planning, volunteer engagement, major gifts cultivation • Excellent communication and influencing skills
• Collaborative and supportive work environment • Opportunities for personal and professional development • Commitment to diversity in the workforce
Candidatar-se🕒 Abril 17
11 - 50
Vice President of Business Development specializing in BPO sales for high-growth enterprises. Focus on consultative selling and strategic relationship management in a remote setting.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $200.000 - $275.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🔴 Especialista
👔 Vice-presidente
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Abril 16
Vice President leading Government, Regulatory, and Public Affairs at Modivcare; advocating for company policy priorities while managing a team.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $202.300 - $283.200 / ano
💰 $525.000.000 Post-IPO Debt em 2024-07
⏰ Tempo Integral
🔴 Especialista
👔 Vice-presidente
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Abril 16
Vice President of Growth responsible for developing market expansion strategies for AbriCare's Personal Care Services. Focus on Medicaid-funded populations while leading sales initiatives across multiple regions.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Abril 16
Vice President of Finance responsible for financial leadership in a healthcare services company. Managing budgeting, reporting, compliance, and operations for growth and sustainability.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Abril 15
VP of Data Strategy focusing on radiology data assets and partnerships. Driving AI leadership through strategic alliances and data access frameworks.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $250.000 - $280.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🔴 Especialista
👔 Vice-presidente
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório