
1001 - 5000 funcionários
Fundada em 1938
🏥 Saúde
🤝 Sem Fins Lucrativos
🤲 Filantropia
Healthcare • Non-profit • Charity
A March of Dimes é uma organização sem fins lucrativos dedicada a melhorar a saúde de mães e bebês por meio de pesquisa, educação, advocacy e programas de apoio direto. A organização financia e realiza pesquisas sobre a saúde materna e infantil, defende políticas para reduzir a mortalidade materna e infantil e as disparidades de saúde, fornece recursos e suporte familiar em UTIN, e mobiliza comunidades através de eventos de arrecadação de fundos e programas de voluntariado.
🕒 Abril 17
🏈 Alabama, Florida, +4 estados a mais – Remoto
⏰ Tempo Integral
🔴 Especialista
👔 Vice-presidente
👻 Score fantasma 32%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

1001 - 5000 funcionários
Fundada em 1938
🏥 Saúde
🤝 Sem Fins Lucrativos
🤲 Filantropia
Healthcare • Non-profit • Charity
A March of Dimes é uma organização sem fins lucrativos dedicada a melhorar a saúde de mães e bebês por meio de pesquisa, educação, advocacy e programas de apoio direto. A organização financia e realiza pesquisas sobre a saúde materna e infantil, defende políticas para reduzir a mortalidade materna e infantil e as disparidades de saúde, fornece recursos e suporte familiar em UTIN, e mobiliza comunidades através de eventos de arrecadação de fundos e programas de voluntariado.
• Drive revenue growth and expand donor engagement • Develop and execute a comprehensive fundraising strategy • Recruit, develop, and mentor a fundraising team • Personally manage relationships with top donors • Monitor performance, analyze data, and ensure compliance • Collaborate across departments to reach collective goals
• Bachelor's degree or equivalent work experience • Minimum 10 years of relevant fundraising, development, or sales experience • At least 5 years in a leadership/supervisory role • Demonstrated success in revenue generation, strategic planning, volunteer engagement, major gifts cultivation • Excellent communication and influencing skills
• Collaborative and supportive work environment • Opportunities for personal and professional development • Commitment to diversity in the workforce
Candidatar-se🕒 Abril 17
11 - 50
Vice President of Business Development specializing in BPO sales for high-growth enterprises. Focus on consultative selling and strategic relationship management in a remote setting.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $200.000 - $275.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🔴 Especialista
👔 Vice-presidente
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Abril 11
Vice President of Procurement leading strategic planning and execution of procurement for hyperscale data centers. Overseeing a high-performance procurement model and vendor relationships across projects.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $200.000 - $295.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🔴 Especialista
👔 Vice-presidente
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Abril 10
Regional Vice President of Sales at PCS Retirement overseeing sales operations in a designated area. Building advisor relationships and driving revenue growth within the retirement plan industry.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $75.000 - $130.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🔴 Especialista
👔 Vice-presidente
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Abril 8
Lead global quality strategy and drive Lean/Six Sigma initiatives at Powerfleet. Oversee compliance and build a culture of quality across operations in North America.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Abril 3
Enterprise Sales Executive identifying and nurturing sales relationships with property management companies in Texas. Remote role with local travel and collaboration in the property management technology sector.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $105.000 - $135.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🔴 Especialista
👔 Vice-presidente
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório