Automotive Digital Retail Implementation Manager

🕒 Agosto 13

❄️ Minnesota – Remoto

❄️ Minnesota – Remote

💵 $80.000 - $90.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🛠️ Especialista em Implementação

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 27%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

Candidatar-se

Encontrar Vagas Remotas Similares

Configurar Alerta de Email para Novas Vagas

📊 Verifique sua pontuação de currículo para esta vaga

Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

Enviar Currículo

Maritz

SiteLinkedInTodas as Vagas

1001 - 5000 funcionários

Fundada em 1894

📣 Marketing

📦 Logística

🏥 Saúde

Marketing • Logistics • Healthcare

As pessoas impulsionam os negócios, e a Maritz sabe o que motiva as pessoas. Usamos nosso profundo conhecimento em ciência comportamental, combinado com insights de dados e análises, para resolver desafios de negócios para nossos clientes da Fortune 500.\n\nO portfólio de empresas B2B da Maritz aumenta a lealdade do cliente, a experiência do funcionário e o desempenho de vendas por meio de uma variedade de serviços e soluções de software, abrangendo pesquisa, incentivos, recompensas, design de experiências, estratégia criativa, viagens de incentivo, reuniões e eventos.

Descrição

• Serve as the primary point of contact for dealerships using an OEM Digital Retailing system • Act as subject matter expert on the OEM program, dealership operations, and automotive retail best practices • Lead and facilitate user training and ongoing support throughout the implementation lifecycle • Ensure dealership personnel meet turnaround times for critical implementation milestones • Identify and mitigate implementation risks • Build partnerships with dealership teams through in-person and virtual consultations, coaching, and training • Deliver presentations and product demonstrations • Develop actionable plans aligned with dealership processes and operational needs • Partner with integrated vendors to support program success • Document, communicate, and escalate issues and concerns • Monitor performance metrics and use data and analytics to identify opportunities • Participate in performance reviews and strategic planning sessions • Prioritize high-impact activities and maintain alignment with goals • Manage travel and program-related expenses according to Maritz guidelines

🎯 Requisitos

• Background in dealership consulting or automotive retail operations • Strong understanding of the retail automotive industry, terminology, dealership structures, and workflow processes • Experience with dealership and automotive retail software platforms, including DMS, CRM, and digital retailing solutions • Knowledge of dealership desking or F&I processes • Ability to learn rapidly evolving digital solutions • Proven ability to maintain a positive, solutions-oriented attitude in high-pressure environments • Strong collaboration skills with Maritz teams, clients, and vendor partners • Exceptional verbal and written communication abilities • Skilled in delivering presentations, leading discussions, and addressing objections • Proficient in Microsoft Office applications • Strong analytical, problem-solving, and decision-making capabilities • Must reside in the greater Minneapolis / St. Paul, MN area • Must have permanent authorization to work in the United States; sponsorship is not provided • Ability to travel up to 70%

🏖️ Benefícios

• Medical insurance • Dental insurance • Vision insurance • Life insurance • Disability insurance • Paid parental leave • 401k • Tuition reimbursement • Paid time off • Year end holiday closure • Flexible work environment • Work-life balance flexibility • Employee well being support