Account Executive

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🕒 Março 16

🚗 Michigan – Remoto

🚗 Michigan – Remote

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🧑‍💼 Executivo de Contas

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Marmon Holdings, Inc.

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10.000+ funcionários

Fundada em 1953

🏥 Saúde

🍽️ Alimentos e Bebidas

📦 Logística

Healthcare • Food & Beverage • Logistics

A Marmon Holdings, Inc. é uma empresa global diversificada que compreende mais de 120 negócios autônomos em 11 grupos industriais. Esta empresa da Berkshire Hathaway enfatiza uma cultura empreendedora, fornecendo às suas empresas o apoio e os recursos necessários para inovar e se destacar em vários setores. A Marmon é especializada em áreas como produtos médicos, de transporte, encanamento, elétricos e industriais, entre outros, e se dedica a oferecer uma autonomia forte, estável e apoiada, ao mesmo tempo em que promove talentos e fornece soluções abrangentes para problemas complexos.

Descrição

• Develop and execute strategic sales plans • Build strong customer relationships • Achieve sales targets for our contract manufacturing operations • Collaborate closely with cross-functional teams • Manage current business and identify new business opportunities • Contribute to executing long-term strategic plans • Work collaboratively with internal teams to maximize sales execution • Strengthen relationships with assigned accounts • Stay informed about industry trends and competitors • Recognize opportunities for upselling and cross-selling

🎯 Requisitos

• Bachelor’s degree in business and/or technical background • 5-10 years of account management or business development experience in the orthopedic marketplace • Contract manufacturing sales expertise in orthopedic/medical devices required • Ability to construct and negotiate complex agreements • Availability to travel up to 30-40% • Trusted and established relationships with key decision makers at high value assigned orthopedic OEM’s • Experience working with contract manufacturing plants in China preferred

🏖️ Benefícios

• Diverse learning and working opportunities • Culture fostering empowerment • Health insurance (typically included in employment offers) • Retirement plans (often included but not explicitly stated) • Paid time off (common in full-time positions) • Flexible work arrangements (usually expected in remote roles)