Employee Relations Consultant

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Junho 3

🤠 Texas – Remoto

🤠 Texas – Remote

💵 $81.900 - $136.500 / ano

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

👩‍👩‍👧‍👦 Recursos Humanos (RH)

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

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McKesson

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10.000+ funcionários

Fundada em 1833

⚕️ Seguro de Saúde

💊 Farmacêutico

🧬 Biotecnologia

Healthcare Insurance • Pharmaceuticals • Biotechnology

A McKesson é uma líder diversificada em saúde, especializada em distribuição farmacêutica, suprimentos médicos e serviços de saúde. Suas soluções facilitam o acesso de pacientes a terapias transformadoras, apoiam operações eficientes para farmácias, sistemas de saúde e clínicas, e abordam questões críticas como a escassez de medicamentos por meio de uma cadeia de suprimentos resiliente. A McKesson oferece serviços abrangentes como software de gestão de farmácias, consultoria e soluções tecnológicas para práticas especializadas, focando em melhorar os resultados de saúde e promover a indústria farmacêutica. Eles trabalham em estreita colaboração com empresas biofarmacêuticas para melhorar o acesso a medicamentos, adesão e comercialização, enquanto apoiam práticas oncológicas e biofarmacêuticas por meio de insights orientados por dados e evidências do mundo real.

Descrição

• Provide Employee Relations (ER) consultant services for the McKesson Specialty Provider Organization client groups • Consult with HR practitioners and managers on the impact of employee issues • Manage ER hotline calls and reviewing involuntary terminations with HR practitioners prior to termination • Investigate ER matters, consultations with managers and HR Practitioners • Focus on compliance with regulatory guidelines, policies & practices • Conduct Termination Review process for involuntary terminations • Partner on various projects with Compliance, Learning and Development, Shared Services and other functional areas as needed

🎯 Requisitos

• Degree or equivalent and typically requires 4+ years of relevant experience • 3-5 years in Employee Relations Healthcare Industry experience REQUIRED • HR Certification preferred (PHR, SPHR, SHRM-CP, SHRM-SCP) • Working knowledge of current employment law and regulations, legislation and current trends that impacts Employee Relations matters • Appropriate handling of Employee Relations matters to mitigate risk & escalation • Employee Relations Investigations & Documentation • Involuntary Termination Reviews • Employee Relations Hotline Call Management • Working within a large Matrixed Organizational Structure • Work within the Healthcare Industry • Influencing Practice Leadership & HR preferred

🏖️ Benefícios

• Competitive compensation package • Annual bonus opportunities • Health insurance • Professional development opportunities