
201 - 500 funcionários
🏥 Saúde
☁️ SaaS
💰 Series C em 2023-04
Healthcare • SaaS
A MEDFAR Clinical Solutions é uma empresa de tecnologia para a saúde dedicada a promover excelência e eficiência na área médica por meio de suas soluções de prontuário eletrônico (EMR), MYLE e PLEXIA. Essa empresa inovadora utiliza tecnologia cloud para oferecer sistemas abrangentes e fáceis de usar para a gestão clínica, desenvolvidos para atender tanto clínicos gerais quanto especialistas. Com foco em aprimorar a relação entre pacientes e médicos, a MEDFAR combina sua experiência na área da saúde com necessidades identificadas em colaboração com médicos e administradores de saúde, permitindo que profissionais da área aprimorem suas decisões assistenciais com acesso fácil aos dados dos pacientes.
🕒 Outubro 29
🗣️🇫🇷 Francês obrigatório
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
De onde vem esta vaga
Publicada na página de carreiras da MEDFAR Clinical Solutions ↗, não em um site de vagas
Vista pela primeira vez pelo Remote Rocketship Outubro 29
Ainda aberta no site da MEDFAR Clinical Solutions. Verificada 47 minutos atrás.

201 - 500 funcionários
🏥 Saúde
☁️ SaaS
💰 Series C em 2023-04
Healthcare • SaaS
A MEDFAR Clinical Solutions é uma empresa de tecnologia para a saúde dedicada a promover excelência e eficiência na área médica por meio de suas soluções de prontuário eletrônico (EMR), MYLE e PLEXIA. Essa empresa inovadora utiliza tecnologia cloud para oferecer sistemas abrangentes e fáceis de usar para a gestão clínica, desenvolvidos para atender tanto clínicos gerais quanto especialistas. Com foco em aprimorar a relação entre pacientes e médicos, a MEDFAR combina sua experiência na área da saúde com necessidades identificadas em colaboração com médicos e administradores de saúde, permitindo que profissionais da área aprimorem suas decisões assistenciais com acesso fácil aos dados dos pacientes.
• Design and develop robust integration solutions based on HL7, FHIR, and custom APIs • Collaborate with healthcare professionals to analyze their needs and translate them into technical solutions • Define secure, scalable system architectures that comply with healthcare industry regulations • Create and maintain APIs to promote interoperability between applications and platforms • Monitor integrated systems, troubleshoot issues, and perform necessary updates • Ensure compliance with healthcare data standards and regulations, including HIPAA • Document solutions for technical teams and end users • Communicate with internal teams, partners, and clients, share progress updates, and gather feedback • Plan timelines and resources to meet deadlines and budgets • Stay current with healthcare technologies, integration standards, and relevant programming languages • Contribute to the interoperability ecosystem of MEDFAR Clinical Solutions’ MYLE electronic medical record (EMR)
• Bachelor’s degree in Software Engineering, Computer Science, or a related field • More than 7 years of software development experience, with strong expertise in systems integration within the healthcare sector • Experience with Microsoft technologies (Azure, .NET) • Experience with healthcare integration platforms (e.g., Mirth, Iguana) • Proficiency in HL7 and FHIR integration standards • Experience developing and integrating APIs • French/English bilingualism (spoken and written) is preferred • Excellent communication skills • Strong analytical and problem-solving abilities • Leadership skills and project management experience • Collaborative mindset and comfort working in a multidisciplinary environment • Thoroughness, attention to detail, and a commitment to system quality and reliability • Candidates must reside in the province of Quebec
• Remote work and flexibility to support work-life balance • RRSP contribution • Comprehensive group insurance coverage from day one • Paid time off: 3 weeks plus 1 week between Christmas and New Year’s • Annual training allowance to support your professional development • Onboarding program to familiarize you with our environment and the digital healthcare sector • Computer equipment provided, along with additional equipment when necessary • Internal growth opportunities, including promotions and internal mobility • Support from a wellness and social committee, with initiatives that promote team cohesion, mental health, and employee well-being • Corporate culture focused on transparency, collaboration, and innovation • Accommodation measures available for candidates who request them
Candidatar-seMelhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.