SAP SuccessFactors, HCM Consultant

🕒 Agosto 7

🇩🇪 Alemanha – Remoto

💵 €60.000 - €120.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🖥️ Consultor SAP

👻 Score fantasma 6%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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meHRsalz GmbH & Co. KGaA

SiteLinkedInTodas as Vagas

11 - 50 funcionários

👥 RH Tech

💼 Consultoria

☁️ SaaS

HR Tech • Consulting • SaaS

meHRsalz GmbH & Co. KGaA é uma empresa de consultoria de RH inovadora dedicada a moldar o futuro do trabalho e aprimorar as Relações Humanas por meio da transformação digital. A empresa foca em conectar RH e TI para facilitar a transformação de RH com conselhos estratégicos, redesenho de processos e suporte à implementação. A meHRsalz oferece uma gama de serviços, incluindo consultoria estratégica, treinamentos, workshops e coaching para ajudar executivos, gerentes e profissionais de RH a impulsionarem iniciativas de novo trabalho. Ao colocar a experiência do empregado no centro da transformação de RH, a meHRsalz utiliza tecnologias modernas e métodos inovadores para melhorar o desempenho das empresas. A empresa se envolve em projetos que incluem desenvolvimento de estratégias de RH, implementação digital de RH e treinamento de liderança, colocando forte ênfase em valores como transparência, comunicação aberta e criatividade.

Descrição

• Guide customers on their journey toward SuccessFactors, including assessment, roadmap, Employee Central, EC Payroll, and Time • Advise, support, and optimize existing SAP SuccessFactors and SAP HCM landscapes for customers • Analyze and solve complex payroll and time-management issues • Design and implement processes together with HR specialist departments • Lead projects and subprojects according to strengths and interests • Acquire new projects and customers as part of pre-sales and sales activities • Work closely with HR and HR-IT colleagues in cross-functional teams • Take ownership as part of the crew and actively help shape meHRsalz • Travel approximately once per month to company or customer locations and crew meetings

🎯 Requisitos

• Experience with SAP SuccessFactors, including Employee Central, EC Payroll, and Time, and/or SAP HCM • Career changers explicitly welcome, including candidates with operational system experience • Subject-matter depth in at least one area: Payroll, time management, personnel administration, or organizational management • Ability to work with people, listen, ask questions, and explain complex topics clearly • Curiosity, confident demeanor, sense of responsibility, and customer orientation • Very good German language skills • Good English language skills advantageous • Willingness to travel approximately once per month to company, customer, or crew locations • Experience with SuccessFactors Compensation, Performance & Goals, Learning, or Recruiting (SmartRecruiters) desirable • Agile mindset and experience with agile project methods desirable • Valid SuccessFactors certification in one module desirable

🏖️ Benefícios

• Flexible working hours • Part-time models • 30 vacation days • Homeoffice possibility (mobile work) • Fair, transparent compensation • Nearly hierarchy-free work • Cooperative leadership style • Strong sense of community • Open feedback culture • Diverse professional and personal development opportunities • Modern offices in Berlin and Karlsruhe • Financial participation in the company, including participation in company results and increases in company value • Family-friendly working environment • Individual part-time options