
201 - 500 funcionários
Fundada em 2015
🏥 Saúde
⚕️ Seguro de Saúde
🧘 Bem-estar
Healthcare • Healthcare Insurance • Wellness
A Mindoula é uma empresa de saúde que oferece soluções comprovadas para o gerenciamento de desafios complexos em saúde comportamental, médica e social ao longo do continuum de cuidados. A empresa oferece serviços para pagadores, fornecedores e consumidores, utilizando soluções de extensão de cuidados e um conjunto completo de programas, incluindo o StrongWell™ para idosos de alto risco do Medicare. A Mindoula alcança um ROI significativo ao reduzir readmissões, custos de farmácia e utilização de serviços de emergência através de sua plataforma proprietária, que apoia a estratificação de riscos, serviço e monitoramento remoto. A empresa obteve a certificação HITRUST, refletindo seu compromisso com a segurança e a privacidade em suas operações.
🕒 Setembro 1
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

201 - 500 funcionários
Fundada em 2015
🏥 Saúde
⚕️ Seguro de Saúde
🧘 Bem-estar
Healthcare • Healthcare Insurance • Wellness
A Mindoula é uma empresa de saúde que oferece soluções comprovadas para o gerenciamento de desafios complexos em saúde comportamental, médica e social ao longo do continuum de cuidados. A empresa oferece serviços para pagadores, fornecedores e consumidores, utilizando soluções de extensão de cuidados e um conjunto completo de programas, incluindo o StrongWell™ para idosos de alto risco do Medicare. A Mindoula alcança um ROI significativo ao reduzir readmissões, custos de farmácia e utilização de serviços de emergência através de sua plataforma proprietária, que apoia a estratificação de riscos, serviço e monitoramento remoto. A empresa obteve a certificação HITRUST, refletindo seu compromisso com a segurança e a privacidade em suas operações.
• Serve as role models for individuals facing substance-exposed living and those in various phases of recovery • Follow Substance Use Disorder Program guidelines to plan care, assess client needs, and complete screenings • Refer clients to appropriate resources • Coordinate with the Substance Use Disorder Program team, primary care providers, managed care organizations, and community agencies • Identify individual member needs and document interventions based on relationships and assessments • Provide support to members through a variety of settings and assist with support groups as needed • Contribute to case management meetings to ensure a team approach for each member • Complete documentation for member contacts, touches, cancellations, and care plans based on organizational policies • Communicate professionally with members, families, physicians, community agencies, agency leadership, and office staff • Follow chain of command in communicating concerns or recommendations • Achieve set goals/Key Performance Indicators (KPI's) • Represent and promote Mindoula and the Substance Use Disorder program through community, professional organization, and outreach participation • Participate in timely conflict resolution and treat people fairly and with respect • Support team members in performing their duties • Participate in performance improvement processes and initiatives • Promote responsible and ethical stewardship of Mindoula's resources • Maintain excellent punctuality and attendance during work hours • Partner with the enrollment team to grow member census and identify eligible members to enroll in the program • Perform other duties as assigned
• Fully certified as a Peer Support Specialist in WA • Successfully participated in a recovery program • Caring and compassionate, with a passion for helping individuals facing substance-exposed living make positive changes in their lives • Strong organizational skills • Problem-solving skills • Ability to work primarily from home with occasional community-based work 20% of the time as needed
• Medical, Dental and Vision Insurance • Supplemental Life Insurance • Short Term and Long Term Insurance paid by Mindoula • 401k, with a company match • 3 weeks paid vacation each year • 4 mental wellness days • 11 holidays • 8 weeks of paid parental leave • Personal Development Program: $500 credit reimbursement per calendar year
Candidatar-se🕒 Setembro 1
Roofing Foreman leading repair and replacement projects across Daniels Health facilities. Supervising crews, subcontractors, safety, budgets, and nationwide roofing operations.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Setembro 1
Construction and Maintenance Specialist supporting Daniels Health’s healthcare and industrial facilities. Managing repairs, renovations, subcontractors, and capital improvement projects across a national property portfolio.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Setembro 1
Integration Specialist supporting Ferguson’s municipal Neptune metering systems and customer integrations. Troubleshooting AMI, gateways, APIs, billing connections, and support tickets remotely across California.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $3.375 - $8.433 / mês
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Setembro 1
Quality Improvement Lead strengthening quality, safety, and regulatory compliance for Lyra Health’s evidence-based mental healthcare platform. Leading audits, survey readiness, performance improvement, and clinical quality initiatives.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $133.000 - $148.000 / ano
💰 $235.000.000 Series F em 2022-01
⏰ Tempo Integral
🟠 Sênior
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Setembro 1
State Relations Specialist connecting National FFA with state agricultural education associations. Managing partnerships, educational projects, stakeholder training, reporting, and budgets.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório