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Minsait

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10.000+ funcionários

Fundada em 2016

🤖 Inteligência Artificial

🔒 Cibersegurança

🏢 Corporativo

Artificial Intelligence • Cybersecurity • Enterprise

A Minsait é uma empresa global de tecnologia e transformação digital que oferece consultoria, produtos de software e serviços gerenciados para organizações públicas e privadas. A empresa oferece soluções em inteligência artificial, plataformas de nuvem, cibersegurança, ERP, pagamentos e experiência do cliente, além de desenvolver produtos específicos para setores, como o Onesait, para apoiar áreas como administração pública, finanças, telecomunicações, transporte, energia e varejo. A Minsait foca em melhorar a eficiência operacional, tomada de decisões baseada em dados e transformação digital segura e centrada no ser humano para clientes corporativos em todo o mundo.

Descrição

• Responsável por estruturar, implementar e conduzir ações de T&D focadas nas mudanças organizacionais. Será peça chave no time de Gestão de Mudança Organizacional, garantindo que as equipes estejam preparadas e engajadas com as transformações internas (novos sistemas, processos, cultura). Será responsável por desenhar trilhas de aprendizagem, estruturar programas de capacitação e impulsionar uma comunicação de treinamento estratégica e personalizada para as diferentes áreas e regionais. • Comunicação das mudanças, foco em treinamento e desenvolvimento para as mudanças dentro da organização, trilhas online entre outros treinamentos. • Desenvolver e aplicar programas de treinamento e desenvolvimento (presenciais e online) voltados para projetos de mudança organizacional., Criar e conduzir trilhas de aprendizagem digitais (e-learning) para capacitação de colaboradores em novas plataformas, sistemas e processos. • Elaborar materiais de apoio (apresentações, manuais, vídeos, conteúdos digitais) alinhados à identidade da empresa e às necessidades de cada projeto. • Atuar em parceria com as áreas de RH, Comunicação Interna e Projetos para garantir alinhamento das ações de T&D. • Medir e acompanhar indicadores de efetividade dos treinamentos, propondo melhorias contínuas. • Facilitar workshops, treinamentos e encontros de desenvolvimento com foco em engajar os times na jornada da transformação. • Ser o ponto de referência nas regionais para temas de capacitação relacionados a mudanças de processos e operação. • Gerir demandas e prazos com autonomia, dinamismo e olhar estratégico.

🎯 Requisitos

• Experiência em Treinamento e Desenvolvimento focado em Gestão de Mudanças Organizacionais (GMO) será um grande diferencial • Vivência em desenho e aplicação de trilhas de aprendizagem online (LMS, plataformas digitais) e presencial se necessário. • Conhecimento de metodologias de aprendizagem e desenvolvimento; • Formação Acadêmica, cursando ou completo em cursos correlatos a função • Disponibilidade para viajar para outros estados • Modalidade de Atuação é Híbrida

🏖️ Benefícios

• Plano de Saúde subsidiado pela empresa para o titular. • Opção de inclusão de dependentes no Plano de Saúde com desconto em folha de pagamento. • Assistência Odontológica (opcional). • Opção de inclusão de dependentes no Plano de Assistência Odontológica com desconto em folha de pagamento. • Vale Refeição ou Vale Alimentação. • Vale Transporte (opcional). • Impact & Care - Programa de Orientação Pessoal que visa oferecer suporte emocional e aconselhamento com orientação confidencial nas áreas psicológica, jurídica, financeira, social e pet sem custo para titular e dependentes legais. • Gympass - Wellhub (Acesso a mais de 700 academias em todo o Brasil com planos a partir de R$ 29,90 descontado em folha de pagamento). • Opção de inclusão de dependentes no Gympass - Wellhub (até 03 dependentes - pago via cartão de crédito). • Acesso a Udemy de forma pela nossa intranet. • Parcerias com grandes marcas de consumo. • Convênio com o SESC para titular e dependentes. • Convênios para descontos com instituições de ensino (graduação e pós-graduação) e escola de idiomas/Certificadoras. • Seguro de vida em grupo.