Pessoa Arquiteta de Cibersegurança - Sênior

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Mollica IT

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11 - 50 funcionários

Fundada em 2013

🎯 Recrutamento

🤝 B2B

Recruitment • B2B

A Mollica IT é uma agência de recrutamento e seleção com sede em São Paulo, especializada na captação e colocação de profissionais de TI para empresas no Brasil e no exterior. A empresa se posiciona como parceira de recrutamento prática, oferecendo soluções de contratação rápidas e precisas em uma ampla gama de funções técnicas — desde cargos de nível C e PMO até DevOps, cloud (Azure/AWS), ERP (SAP, Oracle), big data e ciência de dados, bancos de dados, infraestrutura e telecomunicações, cibersegurança, Salesforce, desenvolvimento móvel e full-stack, QA/testes e funções comerciais/empresariais. A Mollica IT enfatiza a rapidez, qualidade, contratação inclusiva e um serviço estilo parceria para seus clientes corporativos.

Descrição

• Definir, governar e evoluir modelos e padrões de arquitetura de cibersegurança, alinhando frameworks globais (NIST, ISO 27001, CIS, COBIT) às necessidades específicas das operações; • Liderar projetos e iniciativas de arquitetura de segurança para ambientes multi-cloud, on-premises, redes, aplicações, IoT/IIoT industrial, dados e mobilidade; • Projetar soluções para prevenção, detecção, contenção e remediação de ameaças, integrando sistemas SIEM, SOAR, EDR, IAM e criptografia avançada; • Atuar na definição de políticas e controles de identidade e acesso (IAM, SSO, MFA), segmentação de redes, proteção de endpoints, gestão de vulnerabilidades e governança; • Promover a integração entre equipes de segurança física, TI, TO (Tecnologia Operacional) e operações para criar ambientes resilientes e seguros; • Desenvolver e validar estratégias de continuidade de negócios, recuperação de desastres cibernéticos e resposta a incidentes; • Avaliar e implementar soluções inovadoras de segurança (Zero Trust, Cloud Security Posture Management, Threat Intelligence, automação e orquestração de segurança); • Garantir conformidade com leis e regulamentações de proteção de dados dos países onde a empresa atua (LGPD, GDPR, PIPEDA); • Produzir e manter documentação técnica, planos de segurança, guias de melhores práticas e treinamentos para equipes internas; • Participar de comunidades técnicas, fóruns, auditorias e avaliações globais de conformidade; • Demais rotinas da área.

🎯 Requisitos

• Sólida experiência em arquitetura e governança de cibersegurança, com atuação relevante em ambientes corporativos ou industriais complexos; • Experiência em projetos no segmento de Mineração, Petróleo e Gás ou Indústria pesada; • Conhecimento profundo em frameworks de segurança (NIST, ISO 27001, CIS, COBIT, ITIL); • Expertise em segurança de redes, hosts, aplicações, identidade, dados e cloud (MS Azure Security, AWS Security, GCP Security); • Experiência com ferramentas avançadas: SIEM, SOAR, EDR, IAM, DLP, criptografia, análise de riscos, pentest e monitoramento avançado; • Experiência na proteção de ambientes OT/IT, integração de segurança entre sistemas industriais, redes industriais e TI corporativa; • Vivência com gestão de vulnerabilidades, segurança de containers/Kubernetes, automação de segurança e DevSecOps; • Conhecimento aprofundado sobre regulamentações de privacidade, proteção de dados e legislações dos países onde a empresa atua; • Liderança técnica e consultiva, com capacidade de influenciar decisões estratégicas de segurança entre equipes globais; • Capacidade analítica e visão estratégica para construir ambientes resilientes e alinhados ao negócio; • Proatividade, adaptabilidade e foco na entrega de proteção contínua e tangível ao negócio; • Obrigatório Formação superior em Engenharia da Computação, Segurança da Informação, Sistemas ou áreas correlatas. • Certificações: CISSP, CISM, CISA, CCSP, Azure Security Engineer, AWS Certified Security, PMP, TOGAF;

🏖️ Benefícios

• Assistência Médica para colaboradores e dependentes com abrangência nacional da Bradesco ou Unimed; • Assistência Odontológica com abrangência nacional; • Vale Refeição ou Vale Alimentação (a escolha do colaborador); • Auxílio creche; • Seguro de Vida para associados e dependentes; • Gympass para associados e dependentes; • EAP (Employee Assistance Program) com os seguintes serviços: Assistência Financeira, Assistência Jurídica, Assistência Social, Assistência Psicológica (24 horas – 7 dias por semana); • Descontos e tarifas diferenciadas junto a Universidades (Mackenzie, SENAC, FIA, FIAP e BBS Business School) e escola de idiomas (CNA, Cultura Inglesa, Wizard, CCAA, Indeed); • Descontos em pacotes de tarifas e taxas diferenciadas para Bancos Itaú e Bradesco; • Opção de crédito consignado, com desconto diretamente no salário do colaborador; • Programa de reembolso de algumas certificações externas; • Treinamento: A empresa oferece plataforma de treinamento e desenvolvimento a distância e presenciais, em soft skills, tecnologias e domínios em mais de 15.000 temas; • Premiação por tempo de casa: A empresa premia associados por seu comprometimento e lealdade durante o período em que trabalhar na empresa (3, 5 e 10 anos e cada 5 anos posteriormente); • Prêmio de indicação de novos colaboradores - recebendo um bônus para cada nova contratação; • Fit4life - Programa para incentivar a prática de exercício físico junto a seus associados, com agenda de treinamentos funcionais online; • Experiência internacional: Dependendo de seus conhecimentos e das demandas do negócio você pode se candidatar a vagas no exterior (dentro e fora da América Latina); • Entre outros.