Consultor de Treinamento (Temporário)

Vaga não está no LinkedIn

🔥 54 minutos atrás

🇧🇷 Brasil – Remoto

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

📚 Aprendizagem e Desenvolvimento

👻 Score fantasma 12%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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MSX International

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5001 - 10000 funcionários

💼 Consultoria

🚘 Automotivo

🤖 Inteligência Artificial

Consulting • Automotive • Artificial Intelligence

A MSX International é uma empresa dedicada a capacitar a indústria automotiva, oferecendo soluções inovadoras para performance de vendas, engajamento do cliente e otimização de reparos. Eles utilizam tecnologias avançadas, incluindo IA, para melhorar a experiência do cliente e otimizar operações para negócios automotivos. Com foco em aumentar a eficiência, impulsionar o crescimento dos negócios e maximizar a satisfação do cliente, a MSX International apoia seus clientes no dinâmico cenário de mobilidade.

Descrição

• Identificar necessidades de capacitação relacionadas aos processos a serem implantados, considerando o público e a realidade de cada concessionária • Estruturar planos de treinamento com objetivos de aprendizagem, conteúdos, formatos, cronogramas e recursos • Preparar e adaptar materiais didáticos, apresentações, exercícios e guias operacionais • Aplicar treinamentos presenciais, virtuais e práticos sobre processos e rotinas de vendas, pós-vendas, oficina, peças e administração • Demonstrar a execução dos processos e conduzir simulações e atividades práticas • Orientar equipes sobre a utilização dos sistemas de gestão da concessionária • Verificar a compreensão dos conteúdos e a capacidade de executar as rotinas treinadas • Acompanhar a aplicação do aprendizado em campo, esclarecer dúvidas e reforçar orientações durante a implantação • Identificar dificuldades de aprendizagem e necessidades de reforço, propondo ações complementares • Alinhar conteúdos e orientações com a equipe responsável pela implantação • Registrar participação, avaliações, dificuldades e evolução dos participantes, elaborando relatórios de treinamento • Capacitar multiplicadores internos para apoiar a continuidade dos treinamentos e a manutenção das boas práticas

🎯 Requisitos

• Profissionais formados em administração, engenharia, pedagogia, gestão comercial, tecnologia ou em áreas relacionadas • Experiência comprovada na aplicação de treinamentos técnicos ou operacionais, preferencialmente em concessionárias automotivas • Conhecimento dos fluxos operacionais de concessionárias, com domínio das áreas contempladas pelo projeto, como vendas, pós-vendas, oficina e peças • Vivência na capacitação de equipes para adoção de novos processos, procedimentos ou sistemas • Conhecimento de princípios de aprendizagem de adultos e técnicas de facilitação de treinamentos • Capacidade de transformar procedimentos técnicos em conteúdos claros, didáticos e aplicáveis à operação • Experiência na preparação de materiais didáticos, exercícios práticos e avaliações de aprendizagem • Conhecimento de sistemas de gestão de concessionárias — DMS — e capacidade de orientar sua utilização nas rotinas treinadas • Habilidade para avaliar aprendizagem e acompanhar a aplicação dos conhecimentos no trabalho • Conhecimento de ferramentas de apresentação, treinamento virtual e elaboração de relatórios • Disponibilidade para viagens e atuação presencial nas concessionárias, conforme a abrangência do projeto • Excel: Intermediário • Powerpoint: Intermediário • Inglês: Intermediário

🏖️ Benefícios

• Remuneração fixa • Convênio médico • Convênio Odontológico • Seguro de Vida • Vale refeição/alimentação flex • TotalPass • Parceria com instituições de ensino