SAP SuccessFactors Learning Lead – LMS Migration

🕒 Outubro 14

🚗 Michigan – Remoto

🚗 Michigan – Remote

💵 $60 - $72 / hora

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🖥️ Consultor SAP

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 2%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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MSX International

SiteLinkedInTodas as Vagas

5001 - 10000 funcionários

💼 Consultoria

🚘 Automotivo

🤖 Inteligência Artificial

Consulting • Automotive • Artificial Intelligence

A MSX International é uma empresa dedicada a capacitar a indústria automotiva, oferecendo soluções inovadoras para performance de vendas, engajamento do cliente e otimização de reparos. Eles utilizam tecnologias avançadas, incluindo IA, para melhorar a experiência do cliente e otimizar operações para negócios automotivos. Com foco em aumentar a eficiência, impulsionar o crescimento dos negócios e maximizar a satisfação do cliente, a MSX International apoia seus clientes no dinâmico cenário de mobilidade.

Descrição

• Configure SuccessFactors Learning, including learning items, curricula, certification paths, assignment profiles, assessments, ILT, notifications, user roles and permissions • Define test scenarios and validate migrated learner records, learning history and certifications • Reconcile migration exceptions with data owners • Plan and run UAT for learner journeys, assignment logic, certifications and admin permissions • Track defects through retesting and closure • Coordinate plans, dependencies, risks, decisions and status reporting with LMS administrators, business owners and IT • Support cutover planning, go-live readiness and hypercare • Document configuration and procedures • Transfer know-how to the long-term LMS administrator

🎯 Requisitos

• Hands-on experience implementing or administering SAP SuccessFactors Learning • Proven experience with LMS data migration, including validation and reconciliation of learner records and learning history • At least one LMS implementation or platform transition taken to go-live • Experience coordinating plans, dependencies, risks and stakeholder decisions on a technology project • Clear written and verbal communication, from administrators to executives • Bachelor’s degree or equivalent experience • Cypher Learning experience • Launches across multiple learner populations or brands • SSO, enterprise integrations or learning-data reporting • SAP SuccessFactors Learning certification, PMP or equivalent

🏖️ Benefícios

• Remote work / home-based workplace • Six-month contract • Equal opportunity employment