Especialista em Pré-Vendas e Qualificação

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Fevereiro 27

Candidatar-se

Encontrar Vagas Remotas Similares

Configurar Alerta de Email para Novas Vagas

📊 Verifique sua pontuação de currículo para esta vaga

Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

Enviar Currículo

Negócios de Alto Valor

SiteLinkedInTodas as Vagas

11 - 50 funcionários

Fundada em 2014

💼 Consultoria

📣 Marketing

📚 Educação

Consulting • Marketing • Education

<Negócios de Alto Valor> Negócios de Alto Valor é uma empresa brasileira de coaching e treinamento empresarial liderada por Edson Oliveira, que auxilia empreendedores e profissionais a criarem modelos de negócios de alto valor, atrair clientes premium e efetuar vendas de alto ticket. A empresa oferece recursos online (blog, YouTube), treinamentos gratuitos, programas estruturados (Prime, Platinum, Diamond, Master), mentoria, consultoria e workshops focados em funis de vendas, persuasão, mentalidade e sistematização para crescimento escalável. Sua metodologia enfatiza a atração de clientes, campanhas de vendas, ofertas premium e processos/sistematização para aumentar a receita com menos clientes.

Descrição

• O SDR Sênior é o motor inicial de crescimento da Negócios de Alto Valor, responsável por identificar, prospectar e qualificar proativamente profissionais liberais de alto potencial. • Sua missão é agendar reuniões qualificadas para a equipe de vendas, garantindo um pipeline consistente e de qualidade. • Deve atuar como um embaixador dos Nossos Valores e Mantras, especialmente o 'Fique forte, permaneça faminto' e 'Alto valor é um estilo de vida'. • Para ser considerado um 'A-Player' nesta função, o SDR Sênior deve atingir e superar consistentemente os resultados esperados, que incluem geração de leads qualificados e eficiência na prospecção. • Deve assegurar a qualidade do pipeline, garantindo que 90% das reuniões agendadas sejam aceitas e resultem em um próximo passo. • Propor e implementar melhorias processuais ou de ferramentas de prospecção que impactem positivamente a equipe de SDRs.

🎯 Requisitos

• Formação superior completa ou em andamento (preferencialmente em áreas como Marketing, Administração, Relações Públicas, Comunicação ou Vendas). • Experiência comprovada de 2 a 3 anos como Sales Development Representative (SDR) ou em função similar de prospecção B2B, com foco em outbound. • Histórico de sucesso na superação de metas de agendamento de reuniões qualificadas. • Experiência em lidar com ferramentas de CRM (Ex: HubSpot, Salesforce, Pipedrive). • Domínio de Técnicas de Prospecção Outbound: Expertise em cold calling, cold emailing, social selling (especialmente LinkedIn Sales Navigator e Instagram) e outras estratégias de abordagem fria e quente. • Capacidade de construir e gerenciar seu próprio pipeline de prospecção, garantindo volume e qualidade. • Habilidade para qualificar leads de forma eficaz, identificando dores, necessidades e alinhamento com o perfil de cliente ideal da Negócios de Alto Valor. • Excelente comunicação oral e escrita em português, com capacidade de criar mensagens personalizadas e persuasivas. • Conhecimento para analisar métricas de prospecção, como taxas de abertura, cliques, respostas e conversão para agendamento, e utilizá-las para otimizar suas estratégias (Orientação por Dados e Decisões Data-Driven).

🏖️ Benefícios

• Remuneração variável atrativa: Comissões competitivas, premiações por metas atingidas e bônus de performance. • Treinamento e capacitação contínuos: Acesso a trilhas de desenvolvimento, mentorias especializadas, roleplays e feedbacks constantes para evolução acelerada em vendas consultivas. • Cultura de aprendizado e crescimento: Ambiente meritocrático, colaboração entre times e valorização de quem busca sempre ir além, com oportunidades reais de progressão na carreira (promoção para Closer e outras funções estratégicas). • Trabalho com leads qualificados: Você receberá leads previamente filtrados e contará com apoio das áreas de marketing e inteligência comercial para aumentar sua assertividade e produtividade. • Ferramentas e tecnologia de ponta: CRM robusto, automações, scripts validados, dashboards em tempo real e recursos digitais que facilitam sua rotina e otimizam os resultados. • Reconhecimento e incentivos: Programas de reconhecimento mensais, campanhas de incentivo, premiações e participação em eventos e iniciativas da empresa. • Flexibilidade e equilíbrio: Política de trabalho híbrido, horários flexíveis e incentivo à qualidade de vida. • Ambiente inclusivo e colaborativo: Convivência com um time de alto nível, troca de experiências e apoio constante para o seu crescimento. • Acesso à comunidade de líderes: Networking com gestores, consultores e empresários de destaque, ampliando suas conexões e sua visão de negócio.