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Negócios de Alto Valor

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11 - 50 funcionários

Fundada em 2014

📚 Educação

🤝 B2B

Education • B2B

<Negócios de Alto Valor> Negócios de Alto Valor é uma empresa brasileira de coaching e treinamento empresarial liderada por Edson Oliveira, que auxilia empreendedores e profissionais a criarem modelos de negócios de alto valor, atrair clientes premium e efetuar vendas de alto ticket. A empresa oferece recursos online (blog, YouTube), treinamentos gratuitos, programas estruturados (Prime, Platinum, Diamond, Master), mentoria, consultoria e workshops focados em funis de vendas, persuasão, mentalidade e sistematização para crescimento escalável. Sua metodologia enfatiza a atração de clientes, campanhas de vendas, ofertas premium e processos/sistematização para aumentar a receita com menos clientes.

Descrição

• O SDR Sênior é o motor inicial de crescimento da Negócios de Alto Valor, responsável por identificar, prospectar e qualificar proativamente profissionais liberais de alto potencial. • Sua missão é agendar reuniões qualificadas para a equipe de vendas, garantindo um pipeline consistente e de qualidade. • Deve atuar como um embaixador dos Nossos Valores e Mantras, especialmente o 'Fique forte, permaneça faminto' e 'Alto valor é um estilo de vida'. • Para ser considerado um 'A-Player' nesta função, o SDR Sênior deve atingir e superar consistentemente os resultados esperados, que incluem geração de leads qualificados e eficiência na prospecção. • Deve assegurar a qualidade do pipeline, garantindo que 90% das reuniões agendadas sejam aceitas e resultem em um próximo passo. • Propor e implementar melhorias processuais ou de ferramentas de prospecção que impactem positivamente a equipe de SDRs.

🎯 Requisitos

• Formação superior completa ou em andamento (preferencialmente em áreas como Marketing, Administração, Relações Públicas, Comunicação ou Vendas). • Experiência comprovada de 2 a 3 anos como Sales Development Representative (SDR) ou em função similar de prospecção B2B, com foco em outbound. • Histórico de sucesso na superação de metas de agendamento de reuniões qualificadas. • Experiência em lidar com ferramentas de CRM (Ex: HubSpot, Salesforce, Pipedrive). • Domínio de Técnicas de Prospecção Outbound: Expertise em cold calling, cold emailing, social selling (especialmente LinkedIn Sales Navigator e Instagram) e outras estratégias de abordagem fria e quente. • Capacidade de construir e gerenciar seu próprio pipeline de prospecção, garantindo volume e qualidade. • Habilidade para qualificar leads de forma eficaz, identificando dores, necessidades e alinhamento com o perfil de cliente ideal da Negócios de Alto Valor. • Excelente comunicação oral e escrita em português, com capacidade de criar mensagens personalizadas e persuasivas. • Conhecimento para analisar métricas de prospecção, como taxas de abertura, cliques, respostas e conversão para agendamento, e utilizá-las para otimizar suas estratégias (Orientação por Dados e Decisões Data-Driven).

🏖️ Benefícios

• Remuneração variável atrativa: Comissões competitivas, premiações por metas atingidas e bônus de performance. • Treinamento e capacitação contínuos: Acesso a trilhas de desenvolvimento, mentorias especializadas, roleplays e feedbacks constantes para evolução acelerada em vendas consultivas. • Cultura de aprendizado e crescimento: Ambiente meritocrático, colaboração entre times e valorização de quem busca sempre ir além, com oportunidades reais de progressão na carreira (promoção para Closer e outras funções estratégicas). • Trabalho com leads qualificados: Você receberá leads previamente filtrados e contará com apoio das áreas de marketing e inteligência comercial para aumentar sua assertividade e produtividade. • Ferramentas e tecnologia de ponta: CRM robusto, automações, scripts validados, dashboards em tempo real e recursos digitais que facilitam sua rotina e otimizam os resultados. • Reconhecimento e incentivos: Programas de reconhecimento mensais, campanhas de incentivo, premiações e participação em eventos e iniciativas da empresa. • Flexibilidade e equilíbrio: Política de trabalho híbrido, horários flexíveis e incentivo à qualidade de vida. • Ambiente inclusivo e colaborativo: Convivência com um time de alto nível, troca de experiências e apoio constante para o seu crescimento. • Acesso à comunidade de líderes: Networking com gestores, consultores e empresários de destaque, ampliando suas conexões e sua visão de negócio.