
51 - 200 funcionários
🤝 B2B
🏢 Corporativo
👥 RH Tech
B2B • Enterprise • HR Tech
NeoWork é um parceiro global em staffing e operações que ajuda empresas a escalarem rapidamente e de forma eficiente. Eles oferecem uma gama de serviços, incluindo transformação da experiência do cliente, assistentes virtuais, treinamento de IA, soluções MVP, além de serviços criativos e técnicos. As ofertas da NeoWork são projetadas para melhorar as capacidades operacionais e impulsionar a receita e retenção para os negócios dos clientes. Eles oferecem serviços gerenciados, incluindo garantia de qualidade, gestão da força de trabalho e relatórios dedicados, funcionando assim como uma extensão da equipe de uma empresa. A NeoWork personaliza sua precificação competitiva para atender às necessidades únicas de seus clientes, fornecendo uma equipe altamente treinada e experiente, pronta para ser implementada em velocidade de startup.
🔥 13 minutos atrás
🇧🇷 Brasil – Remoto
⏰ Tempo Integral
🟢 Júnior
🔗 Cadeia de Suprimentos
🚫👨🎓 Sem graduação necessária
👻 Score fantasma 25%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

51 - 200 funcionários
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NeoWork é um parceiro global em staffing e operações que ajuda empresas a escalarem rapidamente e de forma eficiente. Eles oferecem uma gama de serviços, incluindo transformação da experiência do cliente, assistentes virtuais, treinamento de IA, soluções MVP, além de serviços criativos e técnicos. As ofertas da NeoWork são projetadas para melhorar as capacidades operacionais e impulsionar a receita e retenção para os negócios dos clientes. Eles oferecem serviços gerenciados, incluindo garantia de qualidade, gestão da força de trabalho e relatórios dedicados, funcionando assim como uma extensão da equipe de uma empresa. A NeoWork personaliza sua precificação competitiva para atender às necessidades únicas de seus clientes, fornecendo uma equipe altamente treinada e experiente, pronta para ser implementada em velocidade de startup.
• Gerenciar pedidos de compra, lançamento de pedidos e atualizações de status dos pedidos • Coordenar remessas com transportadoras, armazéns 3PL e equipes internas • Acompanhar entregas e resolver proativamente atrasos ou exceções • Conciliar o estoque entre sistemas e investigar divergências • Comunicar atualizações sobre pedidos e entregas a clientes e stakeholders • Manter registros precisos em portais e sistemas
• 1 a 2 anos ou mais de experiência em logística, supply chain ou gestão de pedidos • Forte atenção aos detalhes para trabalhar com alto volume de informações em múltiplos sistemas • Domínio de Excel ou Google Sheets • Bom inglês escrito e falado • Forte capacidade de organização e acompanhamento • Disponibilidade para trabalhar no horário comercial dos Estados Unidos • Residir no Brasil, com estrutura confiável para home office e conexão estável à internet • Experiência com NetSuite, um ERP ou um TMS • Experiência trabalhando com transportadoras e empresas 3PL dos Estados Unidos
• Oferecemos seguro de saúde para prestadores de serviço • Pagamento adicional em feriados • O horário de trabalho geralmente acompanha o horário comercial padrão dos Estados Unidos, com alguma flexibilidade dependendo das necessidades do cliente. • Esta é uma posição 100% home office • Priorizamos a saúde mental dos nossos colaboradores e oferecemos dias de folga para apoiar o bem-estar da equipe. • Além do salário-base, são oferecidos incentivos baseados no desempenho. • Há um processo anual de revisão e avaliação de desempenho. • Existem amplas oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional dentro da empresa.
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