
51 - 200 funcionários
🤝 B2B
🏢 Corporativo
👥 RH Tech
B2B • Enterprise • HR Tech
NeoWork é um parceiro global em staffing e operações que ajuda empresas a escalarem rapidamente e de forma eficiente. Eles oferecem uma gama de serviços, incluindo transformação da experiência do cliente, assistentes virtuais, treinamento de IA, soluções MVP, além de serviços criativos e técnicos. As ofertas da NeoWork são projetadas para melhorar as capacidades operacionais e impulsionar a receita e retenção para os negócios dos clientes. Eles oferecem serviços gerenciados, incluindo garantia de qualidade, gestão da força de trabalho e relatórios dedicados, funcionando assim como uma extensão da equipe de uma empresa. A NeoWork personaliza sua precificação competitiva para atender às necessidades únicas de seus clientes, fornecendo uma equipe altamente treinada e experiente, pronta para ser implementada em velocidade de startup.
🕒 Agosto 26
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

51 - 200 funcionários
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B2B • Enterprise • HR Tech
NeoWork é um parceiro global em staffing e operações que ajuda empresas a escalarem rapidamente e de forma eficiente. Eles oferecem uma gama de serviços, incluindo transformação da experiência do cliente, assistentes virtuais, treinamento de IA, soluções MVP, além de serviços criativos e técnicos. As ofertas da NeoWork são projetadas para melhorar as capacidades operacionais e impulsionar a receita e retenção para os negócios dos clientes. Eles oferecem serviços gerenciados, incluindo garantia de qualidade, gestão da força de trabalho e relatórios dedicados, funcionando assim como uma extensão da equipe de uma empresa. A NeoWork personaliza sua precificação competitiva para atender às necessidades únicas de seus clientes, fornecendo uma equipe altamente treinada e experiente, pronta para ser implementada em velocidade de startup.
• Handle inbound leads through structured qualification, document requirements and deal activity in HubSpot, and manage assigned sales cycles while supporting leadership on high-value opportunities. • Lead intro and discovery calls confidently, explain NeoWork’s services in a consultative way, and log clear meeting notes and next steps directly into HubSpot. • Build tailored proposals, address client questions and basic negotiations, and move opportunities through each pipeline stage until they close or transition to leadership. • Document expectations and scope before handoff, stay in active communication after launch, flag risks early, coordinate resolutions, and run periodic check-ins to maintain strong relationships. • Identify expansion opportunities, listen for evolving client needs to recommend solutions, and join leadership in renewal or multi-role discussions. • Configure and maintain pipelines, properties, workflows, lists, sequences, dashboards, and reports while keeping CRM data accurate and improving processes when needed. • Use AI tools to simplify recurring tasks, enhance internal workflows, reduce friction in daily operations, and support documentation and automation initiatives. • Communicate naturally with US clients and prospects, work closely with Operations, Recruitment, and Leadership to stay aligned, and approach all situations with a proactive, solutions-focused mindset.
• At least 3 years of experience in Client Success, Account Management, Business Development, or a similar role. • At least 3 years of recent experience in staffing and recruitment services • Ability to run prospect meetings independently and handle assigned sales cycles. • Strong understanding of HubSpot beyond basic user skills. • Clear, confident English (C2 Level). • Experience working with US clients. • High level of organization and attention to detail. • Comfortable working in a fast-paced, evolving environment. • Familiarity with AI tools or workflow automations is a plus.
• We offer health insurance for contractors • Holiday Extra Pay • The work hours generally align with standard business hours in the US, with some potential flexibility depending on the client's needs. • This is a 100% home-based position • We prioritize the mental health of our team members and offer mental health days to support their well-being. • In addition to the base salary, performance-based incentives are provided. • There is an annual review and appraisal process in place. • There are ample opportunities for professional growth and advancement within the company.
Candidatar-se🕒 Agosto 8
B2B Growth Marketer building enterprise demand for ElevenLabs, an AI research and product company. Localizing campaigns and generating pipeline across Colombia’s technology buyers.
🇨🇴 Colômbia – Remoto
💰 $19.000.000 Series A em 2023-06
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
📈 Marketing de Crescimento
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Agosto 7
Especialista de Growth para Siigo, proveedor colombiano de software contable y administrativo en la nube para pymes. Diseñando experimentos, journeys y estrategias de conversión basadas en datos.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🗣️🇪🇸 Espanhol obrigatório
🕒 Agosto 6
Consumer Growth Specialist accelerating experiments for Addi, a Colombian fintech platform offering payments, shopping, and banking. Managing segmentation, CRM campaigns, GTM coordination, and ROI reporting.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Julho 21
Growth Marketing Manager responsible for developing and executing marketing strategies to generate qualified meetings for the sales team. Leading a marketing team focused on SEO, content, and lead generation.
🇨🇴 Colômbia – Remoto
💵 $1.100 - $1.400 / mês
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
📈 Marketing de Crescimento
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Junho 19
Marketing Specialist executing CRM campaigns for BOSS Money Transfer. Responsible for user acquisition and engagement in the USA market.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🗣️🇪🇸 Espanhol obrigatório