Sales Development Representative

🕒 Setembro 16

🌐 Colômbia, Venezuela – Remoto

🇨🇴 Colômbia – Remoto 🇻🇪 Venezuela – Remoto

⏰ Tempo Integral

🟢 Júnior

🟡 Pleno

💵 Desenvolvimento de Vendas (SDR)

🚫👨‍🎓 Sem graduação necessária

👻 Score fantasma 32%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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NeoWork

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51 - 200 funcionários

🤝 B2B

🏢 Corporativo

👥 RH Tech

B2B • Enterprise • HR Tech

NeoWork é um parceiro global em staffing e operações que ajuda empresas a escalarem rapidamente e de forma eficiente. Eles oferecem uma gama de serviços, incluindo transformação da experiência do cliente, assistentes virtuais, treinamento de IA, soluções MVP, além de serviços criativos e técnicos. As ofertas da NeoWork são projetadas para melhorar as capacidades operacionais e impulsionar a receita e retenção para os negócios dos clientes. Eles oferecem serviços gerenciados, incluindo garantia de qualidade, gestão da força de trabalho e relatórios dedicados, funcionando assim como uma extensão da equipe de uma empresa. A NeoWork personaliza sua precificação competitiva para atender às necessidades únicas de seus clientes, fornecendo uma equipe altamente treinada e experiente, pronta para ser implementada em velocidade de startup.

Descrição

• Respond to all inbound leads within 24 hours. • Prioritize speed and structured cadence to maximize conversion opportunity. • Run real sales conversations with minimal direction. • Qualify leads on budget, timeline, authority, and fit without manager input. • Identify disqualified prospects early and propose next steps independently. • Anticipate and handle common objections. • Make independent judgments on proposal strategy, pricing, and deal structure. • Know when to escalate and when to close. • Log all interactions same-day in HubSpot with clean, actionable notes. • Maintain accurate stage tracking, timely follow-up logging, and handoff-ready documentation for sales leadership. • Drive qualified leads toward closed deals, targeting 3–5 closed deals per month.

🎯 Requisitos

• 2+ years of direct sales, SDR, or account executive experience. • You've held your own in sales conversations, handled objections, and closed deals without scripted direction. • You qualify leads, propose next steps, and make sales decisions independently. • You don't need step-by-step instruction to conduct a sales call or handle an objection. • You know when to push, when to listen, and when to escalate. • You move fast and maintain a structured cadence. • You respond within SLAs, log follow-ups immediately, and prioritize high-opportunity leads over busywork. • You're comfortable navigating HubSpot, logging activities in real-time, updating deal stages, and understanding pipeline reporting. • Clear, direct communication in writing and on calls. • You can articulate value quickly, handle technical questions, and build trust with buyers.

🏖️ Benefícios

• We offer health insurance for contractors • Holiday Extra Pay • The work hours generally align with standard business hours in the US, with some potential flexibility depending on the client's needs. • We prioritize the mental health of our team members and offer mental health days to support their well-being. • In addition to the base salary, performance-based incentives are provided. • There is an annual review and appraisal process in place. • There are ample opportunities for professional growth and advancement within the company.