
501 - 1000 funcionários
Fundada em 2009
💰 Secondary Market em 2021-05
A missão da NerdWallet é ajudar a fornecer clareza para consumidores e pequenas e médias empresas, para que possam tomar decisões financeiras com confiança. Trabalhamos arduamente para cultivar uma cultura premiada na qual nossos Nerds possam realizar essa missão, e nos orgulhamos dos programas que criamos para impactar positivamente as vidas dos nossos consumidores, dos nossos Nerds e do mundo em geral. A NerdWallet investe nas suas pessoas, promovendo um ambiente de trabalho equitativo e inclusivo no qual os Nerds possam prosperar profissional e pessoalmente. Isso inclui uma filosofia de priorização ao trabalho remoto, que permite recrutamento e contratação diversos, programas de desenvolvimento para facilitar o crescimento na carreira e um processo de revisão de equidade salarial realizado duas vezes por ano. A NerdWallet também possui cinco grupos de recursos para funcionários (ERGs) para oferecer comunidades de apoio e inclusão entre os colegas de trabalho: NerdOut, NerdParents, NerdWomen, NerdWallet Women in Data & Engineering e Nerds of Color. A NerdWallet investe em suas comunidades mais amplas por meio do nosso programa de Responsabilidade Social Corporativa, criado para apoiar aqueles tradicionalmente excluídos do sistema financeiro. Milhões de americanos não possuem serviços bancários ou têm acesso limitado, sem acesso a crédito e outros produtos financeiros que alguns de nós tomamos como garantidos. Através da nossa plataforma de CSR, estamos empenhados em fazer uma diferença tangível para essas comunidades subatendidas. A cultura premiada da NerdWallet foi nomeada como um dos Melhores Lugares para Trabalhar pela Inc. em 2022 e também foi reconhecida pela Fast Company, Fortune, People e outros. Venha fazer parte do nosso grupo em www.nerdwallet.com.
🕒 Maio 11
🏄 California – Remoto
💵 $140.000 - $246.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🔴 Especialista
✅ Gerente de Produto
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

501 - 1000 funcionários
Fundada em 2009
💰 Secondary Market em 2021-05
A missão da NerdWallet é ajudar a fornecer clareza para consumidores e pequenas e médias empresas, para que possam tomar decisões financeiras com confiança. Trabalhamos arduamente para cultivar uma cultura premiada na qual nossos Nerds possam realizar essa missão, e nos orgulhamos dos programas que criamos para impactar positivamente as vidas dos nossos consumidores, dos nossos Nerds e do mundo em geral. A NerdWallet investe nas suas pessoas, promovendo um ambiente de trabalho equitativo e inclusivo no qual os Nerds possam prosperar profissional e pessoalmente. Isso inclui uma filosofia de priorização ao trabalho remoto, que permite recrutamento e contratação diversos, programas de desenvolvimento para facilitar o crescimento na carreira e um processo de revisão de equidade salarial realizado duas vezes por ano. A NerdWallet também possui cinco grupos de recursos para funcionários (ERGs) para oferecer comunidades de apoio e inclusão entre os colegas de trabalho: NerdOut, NerdParents, NerdWomen, NerdWallet Women in Data & Engineering e Nerds of Color. A NerdWallet investe em suas comunidades mais amplas por meio do nosso programa de Responsabilidade Social Corporativa, criado para apoiar aqueles tradicionalmente excluídos do sistema financeiro. Milhões de americanos não possuem serviços bancários ou têm acesso limitado, sem acesso a crédito e outros produtos financeiros que alguns de nós tomamos como garantidos. Através da nossa plataforma de CSR, estamos empenhados em fazer uma diferença tangível para essas comunidades subatendidas. A cultura premiada da NerdWallet foi nomeada como um dos Melhores Lugares para Trabalhar pela Inc. em 2022 e também foi reconhecida pela Fast Company, Fortune, People e outros. Venha fazer parte do nosso grupo em www.nerdwallet.com.
• Own the product roadmap for emerging growth projects that leverage data and partner integrations to deliver personalized credit cards, lending, and wealth management solutions, aligning with the overall company vision. • Define and drive the strategy to build competitive and innovative financial products that address customer needs in credit, lending and wealth management. • Conduct market analysis and competitive research to identify trends, customer pain points, and opportunities for product growth. • Ensure that products are relevant and valuable to the target audience with a deep understanding of the financial profiles, goals, and challenges of expected consumers to drive product innovation and personalization. • Own product integrations with third party partners such as credit bureaus and NerdWallet clients. • Seamlessly execute on roadmaps for successful product launches and updates by partnering with data, engineering, marketing, and editorial teams to create and implement product roadmaps. • Lead product development projects from concept to launch, including defining requirements, setting timelines, and coordinating with stakeholders. • Live in the numbers: monitor and analyze product performance metrics, implement A/B tests and other optimization strategies to improve user engagement and conversion rates. • Stand in the shoes of our consumer: empathize with the audience we are building for and always bring consumer insight to the table. • Mentor and develop team members, fostering a culture of continuous improvement and innovation to ensure long-term success.
• Experience: Minimum of 10 years in product management, preferably in a consumer internet or financial technology company. • Leadership: Proven track record of leading products to success and driving significant business outcomes. Strong ability to influence and build relationships across all levels of the organization. • Analytical Skills: Proficient in using data analytics tools to derive actionable insights. Experience with A/B testing, SEO, and performance marketing is a plus. • Technical Understanding: Ability to work closely with engineering teams and understand technical concepts. Experience driving product integrations with third party APIs. Experience with data science and machine learning is a plus. • Consumer-first Mindset: Passionate about creating intuitive, delightful, and valuable product experiences for consumers. • Communication: Excellent verbal and written communication skills. Ability to clearly articulate product ideas and strategies to both technical and non-technical audiences. • Preferred Qualifications: Experience working in fintech or financial services industry, particularly within the credit cards and wealth management sectors. Experience with regulatory frameworks related to consumer finance and investment products.
• Industry-leading medical, dental, and vision health care plans for employees and their dependents • Rejuvenation Policy – Flexible Vacation Time Off + 11 holidays + holiday company shutdown • New Parent Leave for employees with a newborn child or a child placed with them for adoption or foster care • Mental health support • Paid sabbatical after 5 years for Nerds to recharge, gain knowledge, and pursue their interests • Health and Dependent Care FSA and HSA Plan with monthly NerdWallet contribution • Monthly Wellness Stipend, Cell Phone Stipend, and Wifi Stipend (Only remote Nerds are eligible for the Wifi Stipend) • Work from home equipment stipend and co-working space subsidy (Only remote Nerds are eligible for these stipends) • Nerd-led group initiatives – Employee Resource Groups for Parents, Diversity, and Inclusion, Women, LGBTQIA, and other communities • Hackathons and team events across all teams and departments • Company-wide events like NerdLove (employee appreciation) and our annual Charity Auction • Our Nerds love to make an impact by paying it forward – Take 8 hours of volunteer time off per quarter and donate to your favorite causes with a company match • 401K with 4% company match • Be the first to test and benefit from our new financial products and tools • Financial wellness, guidance, and unlimited access to a Certified Financial Planner (CFP) through Northstar • Disability and Life Insurance with employer-paid premiums
Candidatar-se🕒 Maio 11
Consultant leading product strategy and development for pharma software solutions at Brillio. Collaborating with cross-functional teams to optimize manufacturing operations and enhance compliance.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $75 - $80 / hora
💰 Private Equity Round em 2019-01
⏰ Tempo Integral
🟠 Sênior
🔴 Especialista
✅ Gerente de Produto
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Maio 9
Product Manager at LiveKit managing enterprise customer interactions and needs for voice AI platform. Building product roadmaps and bridging communication between sales and engineering teams.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $225.000 - $265.000 / ano
💰 Venture Round em 2022-09
⏰ Tempo Integral
🔴 Especialista
✅ Gerente de Produto
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Maio 9
Group Product Manager leading OptiMantra healthcare platform at Cerbo OptiMantra. Overseeing product strategy, mentoring a product team, and driving AI adoption in healthcare software.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Maio 8
Lead product strategy and execution for Bonterra's fundraising solutions, enhancing nonprofit engagement and impact. Drive customer-focused product outcomes through strong leadership and data-driven decision making.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $160.000 - $190.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🔴 Especialista
✅ Gerente de Produto
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Maio 8
Staff Product Manager responsible for monetization strategies, including pricing and billing, for a CRM startup. Join a remote team striving for growth in customer base by 2027.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
⏰ Tempo Integral
🔴 Especialista
✅ Gerente de Produto
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório