Capacity Analyst, Fleet Planner

🕒 Julho 30

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $300.000 - $520.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🧐 Analista

👻 Score fantasma 0%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

Candidatar-se

Encontrar Vagas Remotas Similares

Configurar Alerta de Email para Novas Vagas

📊 Verifique sua pontuação de currículo para esta vaga

Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

Enviar Currículo

Netflix

SiteLinkedInTodas as Vagas

10.000+ funcionários

Fundada em 1997

📱 Mídia

👥 B2C

Media • B2C

A Netflix é uma empresa global de entretenimento via streaming e produtora de conteúdo cuja missão declarada é "entreter o mundo". Ela opera uma plataforma de assinatura voltada para o consumidor que oferece programas de TV, filmes e programação original sob demanda, além de manter um site público de carreiras que enfatiza cultura, inclusão e acomodações de contratação. O texto fornecido destaca o foco da Netflix em recrutar talentos mundialmente, suas páginas de cultura e qualidade de vida no trabalho, e seus materiais para empregadores voltados para o público.

Descrição

• Own the multi-year fleet refresh plan for Netflix's global hardware infrastructure, including servers, networking equipment, and storage systems, translating engineering roadmaps and business priorities into coherent long-term fleet plans. • Partner with Engineering, Finance, and Supply Chain teams to align fleet strategy with business priorities and budget constraints • Collaborate cross-functionally to define and track key fleet health metrics (utilization, age distribution, failure rates) to drive continuous optimization and life-cycle optimization • Lead hardware procurement planning in collaboration with Business Operations team, ensuring supply meets demand without over-provisioning • Identify opportunities to reduce total cost of ownership (TCO) through smarter fleet composition, lifecycle management, and decommissioning strategies, and build the business case for those changes. • Build and present fleet planning roadmaps and recommendations to senior leadership • Drive cross-functional alignment on fleet standards, refresh policies, and end-of-life decisions, ensuring consistency across engineering and infrastructure teams. • Act as a thought partner to engineering leads on how emerging hardware technologies and architectural changes should influence future fleet composition.

🎯 Requisitos

• 5+ years of experience in capacity planning for data center or cloud platforms, or network planning. • 5+ years of hands-on experience in data analysis and visualization, with proficiency in SQL, Python a plus. • Knowledge of — or strong curiosity about — the internet, or telecom ecosystem • Excellent verbal and written communication skills, with the ability to tailor messaging for both technical and executive audiences. • A track record of turning ambiguous, cross-functional problems into structured plans, even when the underlying data is incomplete. • Comfort operating independently while building consensus across teams that don't report to you. • Technical Program Management Experience is preferred • Proficiency in AI tools

🏖️ Benefícios

• Health Plans • Mental Health support • 401(k) Retirement Plan with employer match • Stock Option Program • Disability Programs • Health Savings and Flexible Spending Accounts • Family-forming benefits • Life and Serious Injury Benefits • Paid leave of absence programs • Full-time hourly employees accrue 35 days annually for paid time off • Full-time salaried employees are immediately entitled to flexible time off