Director, Competitive Intelligence

🕒 Agosto 14

🌲 Oregon, Texas – Remoto

🌲 Oregon – Remote 🤠 Texas – Remote

💵 $180.000 - $225.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🔴 Especialista

👔 Diretor

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 21%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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New Relic

SiteLinkedInTodas as Vagas

1001 - 5000 funcionários

Fundada em 2008

🏢 Corporativo

☁️ SaaS

🔒 Cibersegurança

Enterprise • SaaS • Cybersecurity

New Relic é uma plataforma abrangente de monitoramento e observabilidade projetada para ajudar organizações a entender e otimizar o desempenho de suas aplicações e infraestrutura. Ela oferece uma variedade de ferramentas para monitoramento de desempenho de aplicações (APM), monitoramento de infraestrutura e insights de dados, permitindo que os usuários acompanhem métricas de desempenho, detectem anomalias e melhorem a experiência do usuário em várias pilhas tecnológicas. Com recursos como monitoramento por IA, monitoramento de aplicativos móveis e gestão de vulnerabilidades, a New Relic capacita as empresas a melhorarem a eficiência operacional e a manterem a robustez do sistema.

Descrição

• Own and scale New Relic’s global competitive intelligence program, including competitor tracking, battlecards, competitive playbooks, and the CI platform • Develop and maintain technically accurate competitive coverage of observability, monitoring, and AIOps competitors • Package product architecture, pricing, roadmap signals, and market positioning into battlecards and playbooks • Oversee the competitive win/loss program, including customer and representative interviews • Translate win/loss insights into win stories, swap stories, and recommendations for Sales and Product leadership • Advise Product Management, Product Marketing, Sales, and Analyst Relations on differentiated positioning • Lead GTM field briefings and CI performance and technical readouts • Quantify CI program impact on competitive ARR and win rates for GTM and executive leadership • Track competitor moves, funding, mergers and acquisitions, and category shifts • Scale agentic AI-enabled CI workflows and automation and integrate them with Salesforce, Slack, and enablement tools • Brief executives, sales leadership, and the board on market dynamics and competitive threats

🎯 Requisitos

• 8+ years of progressive experience in competitive intelligence, preferably in observability, monitoring, AIOps, DevOps, or infrastructure/cloud software • Bachelor’s degree in computer science, Engineering, or a related technical discipline required, or equivalent hands-on technical experience • 4+ years of people management experience • 4+ years of experience building and running a CI program and platform at scale across Sales, Marketing, and Product • Track record developing battlecards, competitive playbooks, and win/loss programs that measurably improve competitive win rates • Deep understanding of the observability, monitoring, and AIOps competitive landscape • Strong analytical rigor and proficiency with market intelligence tools • Excellent written and verbal communication skills • Ability to translate complex technical and competitive information into actionable narratives • Ability to partner cross-functionally with Product, Product Marketing, Sales, and Analyst Relations • Experience designing or deploying AI/agentic workflows for CI or GTM enablement, such as AI agents and MCP servers • Hands-on familiarity with Anthropic and Vertex/Gemini APIs • Experience integrating CI content into CRM and enablement platforms • Visa sponsorship is not available for this position • Must complete employment eligibility verification and a criminal background check

🏖️ Benefícios

• Corporate bonus plan • Healthcare • Dental • Vision • Parental leave and planning • Mental health benefits • 401(k) plan and match • Flex time-off • 11 paid holidays • Volunteer time-off • Other competitive benefits • Flexible workforce model, including fully remote work