
201 - 500 funcionários
Fundada em 2009
🤝 B2B
☁️ SaaS
B2B • Customer Service • SaaS
A NexRep, LLC é uma empresa de soluções para contact centers focada nas pessoas que capacita uma força de trabalho virtual de alta qualidade e alto desempenho. Ao proporcionar aos agentes que trabalham em casa ferramentas e tecnologias de ponta, a NexRep os habilita a oferecer experiências excepcionais aos clientes em diversos canais de comunicação. A missão da empresa é criar um empreendimento socialmente responsável que engaje e capacite os agentes, permitindo flexibilidade e um equilíbrio satisfatório entre trabalho e vida pessoal, ao mesmo tempo em que oferece consistentemente resultados superiores para os clientes.
🕒 Ontem
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
⏰ Tempo Integral
🟢 Júnior
🟡 Pleno
🧐 Analista
🚫👨🎓 Sem graduação necessária
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

201 - 500 funcionários
Fundada em 2009
🤝 B2B
☁️ SaaS
B2B • Customer Service • SaaS
A NexRep, LLC é uma empresa de soluções para contact centers focada nas pessoas que capacita uma força de trabalho virtual de alta qualidade e alto desempenho. Ao proporcionar aos agentes que trabalham em casa ferramentas e tecnologias de ponta, a NexRep os habilita a oferecer experiências excepcionais aos clientes em diversos canais de comunicação. A missão da empresa é criar um empreendimento socialmente responsável que engaje e capacite os agentes, permitindo flexibilidade e um equilíbrio satisfatório entre trabalho e vida pessoal, ao mesmo tempo em que oferece consistentemente resultados superiores para os clientes.
• Monitor and report schedule adherence in real-time using scheduling and time-tracking software and ACD real-time displays • Identify non-adherent agents so that they can be redirected back to the appropriate contact channel • Monitor agent work behaviors in real-time, identifying and addressing events such as contact handle times or after-contact times that exceed defined thresholds • Watch statistics across various KPIs (staffing, service levels, etc.) to ensure contractual obligations are met • Provide feedback to the Workforce Management team (WFM) and Operations • Change agent skill associations or provide historical reporting as needed
• High School Diploma / GED • At least 2 years of work experience in contact center workforce management / operations support required • Strong knowledge of workforce management tools (Five9, Serenova, Shiftboard, Socrates, IEX/NICE, client systems, etc.) • Intermediate level of experience with spreadsheets (MS Excel, Google Sheets- i.e. writing f(x), filtering, pivot tables, etc.) • Keen attention to detail and accuracy • Excellent organizational and time-management skills • Proven ability to multi-task and monitor multiple queues or systems • Proven analytical and problem-solving skills • Excellent written and verbal skills to interact effectively with colleagues • Strong commitment to providing an exceptional customer experience, with a high level of dedication, enthusiasm, accountability and self-motivation • Must be able to thrive in a fast-paced, dynamic, team environment • Must be process minded and continually focused on ways to improve workforce management processes and effectiveness • Ability to work a flexible schedule, including potentially nights and weekends
• Equal employment opportunities for all employees and applicants • Prohibits discrimination and harassment of any type
Candidatar-se🕒 Ontem
Construction Feasibility Analyst II at CV3 Holdings analyzing construction loan products and supporting clients. Collaborating interdepartmentally to mitigate financial risks in rehab projects.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Ontem
Capture Analyst supports identification, qualification, and maturation of federal business opportunities. Collaborates with Business Development and Proposal teams for the opportunity development lifecycle.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Ontem
Due Diligence Analyst supporting the onboarding of international fintechs at Alpaca. Ensuring compliance, risk standards, and effective collaboration with partners globally.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Ontem
Chargemaster & Coding Analyst at US Physical Therapy ensuring charge master functions are managed and updated. Collaborating with internal teams to support clinic operations and coding accuracy.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $58.000 - $65.000 / ano
💰 Post-IPO Equity em 2023-05
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
🧐 Analista
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Ontem
Treasury Analyst managing Ulteig’s Employee Stock Ownership Plan and treasury functions. Supporting cash management, treasury reporting, and employee benefit plan analytics.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $72.300 - $97.800 / ano
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
🧐 Analista
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório