Director, Compensation

🕒 3 dias atrás

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $124.300 - $230.900 / ano

⏰ Tempo Integral

🔴 Especialista

👔 Diretor

🦅 Patrocina Visto H1B

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Nielsen

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10.000+ funcionários

Fundada em 1923

📱 Mídia

💰 Post-IPO Debt em 2023-02

Media • Data Analytics • Marketing

A Nielsen é uma empresa global de mensuração e analytics de dados que fornece soluções de mensuração de audiência e métricas de mídia em diversas plataformas. Oferece serviços de mensuração cross-media abrangendo TV, digital, streaming e áudio, para um planejamento de mídia mais preciso e otimização de marketing. Seu produto carro-chefe, o Nielsen ONE, integra esses serviços para oferecer uma visão abrangente dos hábitos e preferências da audiência. Além disso, disponibiliza insights e ferramentas para entender o comportamento do consumidor e otimizar estratégias de marketing, apoiados por uma infraestrutura de dados robusta que inclui big data e metodologias de painel. A Nielsen também promove diversidade e inclusão, enfatizando uma cultura sustentada por uma força de trabalho diversa e por numerosos grupos de afinidade corporativos.

Descrição

• Lead total rewards strategy and oversee benefit, compensation, and recognition programs. • Provides leadership to managers and professional employees • Is accountable for the performance and results of multiple teams • Develops departmental plans, including business, operation and/or organizational priorities • Decision-making is guided by department objectives • Provides leadership to managers and some individual contributors, accountable for the performance and results of team and contributes to people management and area goals and priorities.

🎯 Requisitos

• 8-12 years with team management background • Bachelor's degree; advanced degree or relevant certifications preferred. • Applies in-depth understanding of the business dynamics of own department/district integrates within the division • Identifies and resolves complex multi-dimensional business problems • Manages multiple related teams, sets organizational priorities and allocates resources; executes department business plans • Influences others internally and externally, including senior division executives, vendors or regulators • Requires a comprehensive understanding of internal and industry standards and principles.

🏖️ Benefícios

• comprehensive health and wellness plans • 401(k) with a Nielsen company match • generous paid time off policy • company-provided vehicle and/or discretionary incentive/bonus eligibility