Product Owner Fiscal

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Agosto 10

🇧🇷 Brasil – Remoto

💵 R$4.000 - R$10.000 / mês

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

✅ Gerente de Produto

👻 Score fantasma 6%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Nomus

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51 - 200 funcionários

Fundada em 2005

💼 Consultoria

📦 Logística

📣 Marketing

Consulting • Logistics • Marketing

A Nomus é um software de gestão ERP completo, desenvolvido especificamente para pequenas e médias indústrias no Brasil. Oferece um amplo conjunto de ferramentas de gestão, incluindo vendas, gestão financeira, controle de estoque e controle de produção, tudo acessível via interface web. Criada por engenheiros de produção, a Nomus foca em entregar soluções sob medida para atender às necessidades específicas de diversos segmentos industriais, garantindo facilidade de uso e evolução contínua do software para atender os clientes com eficácia.

Descrição

• Acompanhar mudanças em legislações tributárias, documentos fiscais eletrônicos e obrigações acessórias do SPED. • Traduzir legislações tributárias e regras fiscais em requisitos claros para o time de desenvolvimento. • Definir e evoluir as funcionalidades fiscais do Nomus ERP Industrial. • Priorizar o backlog do produto com base em impacto para o cliente, urgência regulatória e estratégia da empresa. • Especificar funcionalidades, regras de negócio e critérios de aceite. • Acompanhar o desenvolvimento das soluções, garantindo alinhamento com os requisitos definidos. • Interagir com clientes, times de implantação e suporte para entender problemas reais e oportunidades de melhoria. • Antecipar mudanças legais e garantir que o sistema esteja preparado para atender novas exigências. • Atuar em conjunto com times de tecnologia, suporte e implantação para garantir o sucesso das entregas. • Contribuir para a evolução contínua do produto com foco em usabilidade, escalabilidade e segurança fiscal. • Transformar necessidades fiscais complexas em soluções claras, viáveis e escaláveis dentro do ERP. • Garantir conformidade com a legislação e entrega de valor aos clientes.

🎯 Requisitos

• Graduação concluída ou em andamento em Contabilidade, Administração, Engenharia, Sistemas de Informação, Direito ou áreas afins. • Experiência profissional relevante na área Fiscal. • Conhecimento relevante da legislação fiscal brasileira. • Conhecimento de documentos fiscais eletrônicos e obrigações acessórias do SPED. • Disponibilidade para trabalhar 40 horas por semana em regime de home-office e com horário flexível. • Paixão por legislação fiscal, tecnologia e desenvolvimento de software. • Interesse em transformar a gestão de pequenas e médias indústrias brasileiras. • Forte capacidade analítica e atenção a detalhes. • Boa comunicação para traduzir temas complexos em soluções simples. • Iniciativa, senso de dono e comprometimento com resultados. • Experiência como Product Owner, Analista de Produto ou funções similares — desejável, não eliminatório. • Experiência com sistemas ERP — desejável, não eliminatório. • Experiência com metodologias ágeis, como Scrum e Kanban — desejável, não eliminatório.

🏖️ Benefícios

• Seguro de vida em grupo. • Cartão flexível Caju: você escolhe se vai usar em mercados ou restaurantes! • Plano de saúde sem coparticipação • Plano odontológico • Auxílio home-office • Auxílio educação • Bônus trimestral alinhado com a avaliação de desempenho e resultado da Nomus • Plano de carreira • Horário flexível • Home-office • Equipamentos fornecidos pela empresa • Gympass (Wellhub) • Day off • Licença maternidade e paternidade estendida • Auxílio-coworking • Auxílio-creche para filhos • Aumento na remuneração fixa ao subir de nível