Business Development, Marketing – AI Talent Solutions, SaaS, HRTech

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Janeiro 29

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $70.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🔴 Especialista

💰 Desenvolvimento de Negócios (BDR)

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 40%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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NOVALINK SOLUTIONS LLC

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51 - 200 funcionários

Fundada em 2003

🏥 Saúde

💼 Consultoria

🛡️ Seguros

Healthcare • Consulting • Insurance

NOVALINK SOLUTIONS LLC é um provedor líder de serviços de consultoria em TI e serviços de engenharia gerenciados, especializado em aumento de equipe e soluções de força de trabalho contingente para clientes de alto perfil em vários setores. Fundada em 2003, a empresa atende a uma ampla gama de mercados, incluindo telecomunicações, governo, saúde, energia e finanças. Com um forte compromisso com a qualidade e eficiência operacional, a NOVALINK construiu uma reputação de excelência, alcançando classificações excepcionais e mantendo uma baixa taxa de rotatividade na indústria.

Descrição

• Lead both Business Development and Marketing for our AI-driven Talent Intelligence platform. • Drive end-to-end revenue strategy, including market penetration and subscription growth. • Conduct high-impact product demos and ROI-driven solution selling. • Build and manage a predictable sales pipeline and develop strategic partnerships. • Oversee demand generation, including digital campaigns and content strategy. • Collaborate with Product and Marketing teams to refine GTM strategy and align product-market fit.

🎯 Requisitos

• 7-10 years of experience in SaaS / HRTech / ATS / IT staffing sales. • Strong understanding of recruitment workflows, ATS usage, MSP programs. • Proven ability to lead enterprise sales cycles and close high-value deals. • Experience managing marketing functions, including digital marketing and content strategy. • Exceptional communication, presentation, negotiation, and stakeholder management skills. • Experience selling to US or India staffing and enterprise HR markets is a strong advantage.

🏖️ Benefícios

• Bonus & Profit Sharing: Eligible for bid award bonuses and company profit-sharing. • Performance-based incentives may apply.