Director, Future Field Engagement Strategy – Metrics & Incentives

🕒 Março 13

🐊 Florida, New Jersey, +2 estados a mais – Remoto

🐊 Florida – Remote 🏖️ New Jersey – Remote 🤠 Texas – Remote ☕ Washington – Remote

💵 $185.500 - $344.500 / ano

⏰ Tempo Integral

🔴 Especialista

👔 Diretor

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

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Novartis

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10.000+ funcionários

Fundada em 1996

💊 Farmacêutico

🧬 Biotecnologia

⚕️ Seguro de Saúde

Pharmaceuticals • Biotechnology • Healthcare Insurance

A Novartis é uma empresa de medicamentos inovadores dedicada a reimaginar a medicina para melhorar e prolongar a vida das pessoas. Com presença junto a mais de 250 milhões de pacientes no mundo, a Novartis concentra-se em aproveitar avanços científicos para desenvolver tratamentos transformadores e de alto valor em áreas como doenças cardiovasculares, renais e metabólicas, imunologia, neurociência e oncologia. A empresa é comprometida com a diversidade, a equidade e a inclusão, e busca gerar impacto positivo por meio de contribuições para a sociedade e iniciativas de sustentabilidade ambiental. Além disso, a Novartis participa de colaborações de pesquisa e adota plataformas tecnológicas modernas para avançar suas capacidades de P&D, consolidando-se como líder no setor global de saúde.

Descrição

• Architect and lead future‐ready measurement frameworks • Translate complex, aggregated performance signals into clear, strategic measurement constructs • Shape balanced scorecards that intentionally measure both outcomes and critical enterprise behaviors • Serve as a strategic advisor to senior leadership by delivering forward‐looking insights • Reimagine incentive compensation strategies to align with evolving field roles • Steward incentive frameworks in partnership with Incentive Compensation teams

🎯 Requisitos

• Bachelor’s degree required from 4-year college or university • 10+ years’ experience in incentive design, performance management, or field operations strategy • Deep expertise in incentive compensation strategy, customer engagement metrics • Proven ability to design and scale innovative, data‐driven models • Strong fluency in healthcare systems, including payer and provider dynamics • Demonstrated success influencing senior leaders and aligning cross‐functional stakeholders • Exceptional analytical and strategic thinking capabilities

🏖️ Benefícios

• Health, life, and disability benefits • 401(k) with company contribution and match • Generous time off package including vacation, personal days, holidays and other leaves